職位描述

崗位職責(zé)：

1、組織完成工藝技術(shù)文件的編制、修訂、下發(fā)及歸檔，完成技術(shù)文件標準化管理

2、組織建立工藝數(shù)據(jù)庫，每月進行工藝數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析、分析和總結(jié)生產(chǎn)工藝，提出合理化建議，持續(xù)完善生產(chǎn)工藝。

3、回顧生產(chǎn)工藝執(zhí)行情況，完善生產(chǎn)工藝，提高工藝穩(wěn)定性，提升產(chǎn)品質(zhì)量。

4、 監(jiān)督復(fù)核工藝卡的下發(fā)，持續(xù)改善工藝技術(shù)管控，保證工藝卡下發(fā)及時性與準確性為100%。

5、 分配協(xié)調(diào)內(nèi)部工作，主持下級員工的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績效考核，簡歷人才培養(yǎng)機制，提升工藝技術(shù)管控水平。

任職要求：

1. 統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中藥學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2. 性別不限，年齡35歲以下

3. 具有3年以上中藥制劑生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，其中1年以同等職位任職經(jīng)歷

4. 熟悉新版GMP和藥品管理法的相關(guān)知識；掌握產(chǎn)品工藝流程及質(zhì)量標準。掌握生產(chǎn)過程的關(guān)鍵控制點，有能力解決生產(chǎn)過程出現(xiàn)的異常情況。

5. 具有較好的分析判斷能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，有培養(yǎng)他人能力，做事果斷，有原則性，有團隊合作精神。

6.有較強的組織能力和執(zhí)行能力，具有培養(yǎng)他人的能力。