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月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：35歲以下

所屬職能：管理/行政類

工作地點：合肥

學歷要求：本科

語言要求：普通話

所屬崗位：人事經理

工作年限：5年以上

專業要求：人力資源管理相關專業

五險一金高溫補貼年底雙薪交通補貼通訊補貼定期體檢節日福利

職位描述

崗位職責：
1、建立健全公司招聘、培訓、勞動關系管理等人力資源制度建設；
2、制定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
3、維護拓展招聘渠道，發布招聘信息、組織各種招聘會滿足人員招聘需求；
4、執行招聘工作流程，負責簡歷篩選、面試通知，協助做好人員面試工作；
5、安排候選人入職、培訓通知等工作；
6、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
7、負責招聘效果分析、招聘結果跟蹤；
8、精通勞動法律法規及相關政策；
9、負責員工關系管理工作。

1、統招大學本科以上學歷，人力資源管理相關專業

2、5年以上人力資源六大模塊實操經驗，偏向招聘、培訓、員工關系管理工作，在醫療器械行業3年以上工作經驗。

3.、優秀的文書編輯能力，對行政事務及辦公室事務需要一定程度的熟悉。

十三薪、節假日福利、年度體檢、年度旅游等福利

企業簡介

安徽華源醫療器械有限公司成立于2005年10月，注冊資本人民幣貳仟萬元整，是安徽華源醫藥股份有限公司的控股子公司。總部位于安徽省太和縣。
安徽華源醫療器械有限公司地處合肥市市中心繁華地段三孝口，交通便利，環境優美。公司主要經營范圍：大型醫療設備的投資合作、醫療衛生機構的投資、控股、兼并，醫療軟件的開發與銷售。公司是日本東芝彩超、深圳邁瑞生物醫療電子股份有限公司等國際國內知名醫療設備廠家的戰略合作伙伴；年銷售額超億元。公司聯合省內知名企業成立了安徽省首家健康養老民非機構—安徽省現代健康養老研究中心，今后公司將致力于大型醫療設備的投資合作經營和醫養結合的健康產業新發展，為社會和百姓健康提供服務。

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人力資源經理

職位描述

企業簡介

職位發布企業

安徽華源醫療器械有限公司

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