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月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：上海

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

獎勵計劃

職位描述

負(fù)責(zé)百特上海工廠班組生產(chǎn)運(yùn)營相關(guān)部門的管理主要包括：

根據(jù)公司的目標(biāo)、保證質(zhì)量和產(chǎn)量的條件下順利進(jìn)行安全生產(chǎn)。

1.安全

?確保班組工作遵守環(huán)境，健康和安全法規(guī)方面的要求。

?協(xié)助事故調(diào)查，確定事故的根本原因，采取預(yù)防措施并進(jìn)行跟蹤。

2. 質(zhì)量

?確保班組遵守GMP的相關(guān)要求。

?與其他部門進(jìn)行有效的溝通協(xié)作以保證員工很好的SOP執(zhí)行紀(jì)律，并達(dá)到產(chǎn)品的質(zhì)量要求和程序/稽核要求。

?跟蹤客戶投訴質(zhì)量問題和日常的質(zhì)量檢查。

?生產(chǎn)車間文件管控和驗證跟蹤。

?監(jiān)督執(zhí)行潔凈室的清潔與消毒。

3.計劃

?協(xié)助生產(chǎn)主管復(fù)核和落實生產(chǎn)計劃。

?驅(qū)動班組生產(chǎn)指標(biāo)的達(dá)成和改進(jìn)，與相關(guān)部門進(jìn)行有效的溝通協(xié)作，以達(dá)到公司目標(biāo)。

4.運(yùn)營

?管理班組營運(yùn)職能部門員工，合理安排下屬的崗位，根據(jù)公司的政策讓員工嚴(yán)格執(zhí)行EHS,GMP和其他政策。

?原物料和半成品/備件控制的日常運(yùn)作，并減少浪費。

?有效組織層級會議。

5.人員

?有效執(zhí)行員工績效。

?制定交叉培訓(xùn)計劃以滿足今后產(chǎn)能的擴(kuò)大。

?協(xié)助生產(chǎn)主管識別有潛力的員工和制定發(fā)展計劃以使本班團(tuán)隊運(yùn)作更高效。

6.改善

?識別并實施一線改善項目

?有效的激勵自己的團(tuán)隊實施持續(xù)改進(jìn)。

?日常改進(jìn)以確保6S很好地被執(zhí)行和維持

?協(xié)助生產(chǎn)主管識別VIP機(jī)會并且實施

任職資格

1.工作高效并且積極主動，并有很強(qiáng)的工作責(zé)任心。

2.具有很好的團(tuán)隊合作精神，與同事有效合作。

3.全面考慮問題，以作出必要的決定，能從失敗中吸取教訓(xùn)。

4.較強(qiáng)的員工管理和培養(yǎng)技能。

5.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先，能進(jìn)行英語讀寫，熟悉辦公軟件

6.六年以上一線生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

7.醫(yī)療、化工、食品行業(yè)優(yōu)先。

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生產(chǎn)翻班主管

職位描述

企業(yè)簡介

職位發(fā)布企業(yè)

百特中國投資有限公司

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