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月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：北京

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業要求：不限

獎勵計劃

工作職責： 1、協助制定并完善培訓管理制度和流程；

2、根據集團發展規劃及公司實際情況，制定地區人才培養規劃；

3、根據集團發展規劃及實際培訓需求，制定地區培訓實施方案；

4、根據培訓規劃或方案編制培訓費用預算，并監控預算執行情況；

5、根據培訓方案實施培訓活動，并監控培訓實施過程；

6、根據培訓方案，設計并實施一、二級培訓效果評估，并撰寫日常培訓總結；

任職要求：

1、本科學歷及以上，人力資源管理或管理相關專業優先；

2、2-5年大中型企業培訓相關工作經驗；

3、熟悉人力資源管理六大模塊基礎知識，擅長培訓管理，熟練掌握培訓規劃、培訓成本預算、培訓實施、培訓評估等操作；

4、擅長溝通，集團能力強，熟練掌握office辦公軟件；

福利待遇：

1、公司與員工簽署正式勞動合同，提供完善的社會保險（五險一金）；

2、公司提供餐補+帶薪年假+社會保險+年終獎；

3、公司提供免費員工生日及各種節日慰問品；

4、法定節假日上班安排調休或支付法定加班工資；

5、公司提供各種法定假期；

6、公司提供各種專業的業務培訓；

7、公司提供豐富多彩的員工活動。

工作地點：北京市順義區物流園六街十號

特別聲明：順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉告，以免受騙損失財物

順豐集團醫藥事業部，利用順豐航空、陸運、倉儲等資源優勢，整合順豐現有網點及末端配送資源，以網絡資源、過程可視、標準運作、質量體系為醫藥行業客戶提供專業的端到端供應鏈解決方案。
順豐醫藥以科技、質量、數字為發展核心，致力于成為中國最有價值和最有影響力的醫藥健康供應鏈服務提供商。

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