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月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：杭州

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業要求：不限

獎勵計劃

職位描述

崗位職責：

1、全面負責門戶商業化孵化業務的拓展，確保所有業務拓展行為均符合公司整體發展戰略；

2、實現既定的拓展任務，并提升客戶引流與轉化，與國內外客戶建立起深度關系并滿足客戶需求。

3.進行市場分析，機會鑒別，競爭對手分析，明確內部產品定位與業務發展方向的匹配，建立創新的業務發展及合作模式，不斷提升業務拓展的效率及投入產出比；

4.負責業務拓展包括挖掘潛在業務、拓展營銷渠道及線上線下的合作方；開發與促進企業客戶合作，通過商業談判促成交易轉化；

5.基于對潛在客戶的洞察和了解，提出精準而富于創造性的商業策略，從而持續提高vu，助力公司業務發展；

任職要求：

1、本科以上學歷，8年以上相關行業商務拓展經驗，具有一定的行業資源；有良好的運營商合作關系；

2、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力；

3、具備優秀的人際溝通協調能力；

4、熟練使用Office辦公軟件，特別是PPT等商務必備工具的使用；優良的方案演示能力和撰寫能力；

5、有醫療行業資源或從業經驗者優先考慮；

6、有團隊合作精神和高度的責任感，思維敏捷，能夠承受較大的工作壓力。

企業簡介

微醫簡介
微醫是國家衛生計生委批準的全國就醫指導和健康咨詢平臺，為中國上億用戶提供預約掛號、在線問診、遠程會診、電子處方、藥品配送等互聯網健康醫療服務。
微醫目前在“醫、藥、險”全產業鏈布局，主營業務涵蓋互聯網醫院、健康消費、健康金融、會員服務和家庭醫生等領域。截止2016年12月，微醫已經與全國29個省份、2400多家重點醫院的信息系統實現連接，擁有超過1.5億的實名注冊用戶和26萬名重點醫院專家，累計服務患者人次超過9.1億，為國人節省7200萬個工作日。

發展歷程
2010微醫從上海起步，專注院內就醫流程優化，為用戶提供預約掛號、診間支付等便捷就醫服務。
2015微醫提出開創性的“團隊醫療”概念，通過組建專家團隊加強同學科大專家與基層醫生的協作，均衡醫療資源配置。
2016微醫專注于構建“責任醫療組織”（微醫ACO），通過整合線上線下醫療、醫藥、保險和金融優質資源，為會員提供管理型健康醫療服務，幫助會員從被動的“疾病治療”轉向主動的“健康管理”，樂享健康人生。

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大商業拓展總監-微醫門戶

職位描述

企業簡介

職位發布企業

微醫集團

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