職位描述

（一）銷售坐席

1、職位描述：

（1）室內(nèi)辦公，無(wú)須外訪客戶；

（2）利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)資料，開(kāi)展電話行銷業(yè)務(wù)；

（3） 為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的保險(xiǎn)信息咨詢與相關(guān)理財(cái)服務(wù)。

2、任職條件：

（1）20—30周歲，大專及以上學(xué)歷；

（2）口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，具有良好的邏輯思維及語(yǔ)言表達(dá)能力；

（3）具有基本的電腦辦公自動(dòng)化工具使用技能，打字速度不低于40字/分鐘；

（4）工作態(tài)度端正認(rèn)真，自信自律，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。

3、基本薪酬：

（1）新人階段培訓(xùn)：崗前帶薪培訓(xùn)1—2周；

（2）實(shí)習(xí)期：無(wú)責(zé)底薪2000元+活動(dòng)量達(dá)標(biāo)1000+破零津貼1000+10%~20%傭金，只要出單收入4000+

（3）星級(jí)：按職級(jí)年限不同從2500元——4700元+業(yè)內(nèi)最高額業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)(10%——20%)+徒弟一名+徒弟業(yè)績(jī)1.5%+續(xù)期津貼+育成津貼+年終獎(jiǎng)+長(zhǎng)期服務(wù)津貼+五險(xiǎn)一金, 轉(zhuǎn)正后最低收入4500 上不封頂，中等收入月均6000-8000，高等收入月均1萬(wàn)到4萬(wàn)

（二）儲(chǔ)備主管

1、職位描述：

（1）負(fù)責(zé)管理電話營(yíng)銷業(yè)務(wù)小組，制定并達(dá)到銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；

（2）有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力，負(fù)責(zé)組員上線后的相關(guān)輔導(dǎo)工作；

（3）能很好的完成上級(jí)交辦的任務(wù)。

2、任職條件：

（1）22—35周歲，大專及以上學(xué)歷；

（2）工作主動(dòng)性強(qiáng)，可以承受較強(qiáng)的工作壓力，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心。

（3）有過(guò)電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

福利待遇:

（一）五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金；

（二）節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、帶薪年假、員工旅游等多項(xiàng)福利

（三）工作時(shí)間： 8：30~18：00，單雙輪休、法定節(jié)假日休息；

（四）全面的職業(yè)發(fā)展：

*管理崗位：晉升坐席主管

*銷售崗位：晉升電話行銷理財(cái)專員

*內(nèi)勤崗位：競(jìng)聘質(zhì)檢、培訓(xùn)、運(yùn)營(yíng)、經(jīng)理助理等內(nèi)勤崗位

（五）職場(chǎng)地址：合肥蜀山區(qū)史河路38拓佳歡樂(lè)廣場(chǎng)7樓泰康人壽

（六）聯(lián)系方式：趙主管  18226368081

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