職位描述

薪酬待遇：

1、薪資構成=（無責任底薪2000-4700+200勤工獎+績效+獎金+月度/季度方案）前三個月綜合工資3000元-5000元，轉正后5000-8000能力突出者可達10000元以上。（手機/電腦/pad冰箱/洗衣機/汽車等等不用買公司發(fā)）

2、工作時間：08:30-18:00，中午2個小時休息時間；

3、享受“五險一金”，綜合福利，體檢等福利項目；

4、帶薪培訓70一天

5、全天候獨享中央空調辦公室，無需外出；

6、持續(xù)的培訓提升+暢通的晉升渠道；

7、每年2次境內外旅游激勵，費用由公司全權承擔。

8、國家法定節(jié)假日帶薪休假

9、月度，季度，年度競賽獎，服務質量獎，優(yōu)秀員工獎等各色激勵獎品；

10、每月月底發(fā)放當月薪資

工作環(huán)境：

1、每人一臺電腦，客戶資源全由公司提供，無需外出拜訪客戶，不用外出日曬雨淋，公司中央空調（冬暖夏涼）；

2、公司提供高檔5A級辦公環(huán)境，全天室內辦公，每人擁有獨立的工作區(qū)和電腦，另外冰箱、微波爐等設備齊全；

3、工作氛圍很舒適，每天有舞會游戲，同事之間和睦相處xa不會存在資源沖突，不用討好別人看別人臉色工作，每天做好自己的工作就可以了；

4、公司對于剛入職員工分配一位優(yōu)秀的老師，老師幫助你成長，新人帶薪帶薪培訓一周（雙休）

崗位職責：

1、通過公司專業(yè)培訓，孰知公司旗下各類產品；

2、分析客戶需求，跟蹤客戶使用產品情況，為客戶提供優(yōu)質專業(yè)的銷售服務；

3、利用公司平臺，線上解決客戶異議，發(fā)掘有意向的客戶，針對有意向的客戶提供專業(yè)化的保單額度建議，其他的流程公司專門人員處理，主要是線上異議處理溝通。

4、貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施規(guī)則，努力提高自身專業(yè)知識水平；

5、非保險代理人，非勞務派遣員工，為公司正式員工，帶薪培訓，無需外出

發(fā)展方向：

1、職稱路線發(fā)展：從最基礎職稱做起，可最高晉升至白金星，享受最高無責底薪4700，月薪2萬輕輕松松。

2、管理路線發(fā)展：從基礎崗位做起，可晉升至主管，區(qū)域經理、區(qū)域總監(jiān)等管理路線；

3、參加內部招聘至其他崗位：可從公司不定期發(fā)布的內部招聘職位信息中選擇自己期望轉型的職位，所有崗位均可內部競聘，包括行政內勤、培訓導師等崗位。

特別提示：

此信息是屬正式招聘，非中介發(fā)布，面試期間不會收取任何押金及其他費用。通過面試后會告知準備材料！！！

聯系人 張老師 ：18870081752