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月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：上海

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

獎勵計劃

職位描述

工作職責:

崗位職責：

1. 制度流程建設管理：與外部咨詢合作開展公司級“制度流程管理咨詢項目”。

? 負責公司1-5級制度流程框架、核心價值鏈流程的端到端建設及管理，實現(xiàn)公司制度流程管理體系的有效運作；

? 通過流程審計等方法，發(fā)現(xiàn)制度流程中存在的問題，推動制度流程持續(xù)優(yōu)化改進，支撐業(yè)績表現(xiàn)提升；

? 負責搭建并管理公司流程運行效率的電子監(jiān)控管理平臺，提高公司流程運行效率及質量；

? 與IT結合，實現(xiàn)公司流程的信息化及業(yè)務的信息化。

2. 授權體系管理：牽頭主導搭建公司的業(yè)務授權體系，通過財務、人事、業(yè)務三大授權體系的整合效應，實現(xiàn)公司的業(yè)務責任落地、管理效率提升、業(yè)務風險受控。

? 統(tǒng)籌負責公司財務、人事和業(yè)務授權的建設，確保公司責任化落地及管理效率提升。

? 協(xié)調公司財務、人事、業(yè)務授權的策劃搭建、執(zhí)行制度流程的優(yōu)化管理、持續(xù)優(yōu)化改進工作。

任職資格:

崗位要求：

1. 本科以上學歷，年齡30-45歲，性別不限；

2. 8年及以上大型企業(yè)授權和流程管理等崗位工作經驗優(yōu)先，制造業(yè)行業(yè)經驗優(yōu)先；

3. 具備豐富流程管理項目經驗優(yōu)先，擔任過大型企業(yè)流程管理相關崗位的中層干部或關鍵人員；

4. 掌握流程管理的一般知識和常識；了解集團化流程管理模式的特點；

5. 良好的溝通能力，原則性強，有很好的結構性思維能力

企業(yè)簡介

上海微創(chuàng)醫(yī)療器械（集團）有限公司為中國領先的醫(yī)療器械開發(fā)商、制造商及營銷商，主要專注于治療血管疾病及病變的微創(chuàng)介入產品。集團于2010年9月于香港聯(lián)合交易所上市，股份編號：00853。
集團主要供應心血管器械和其他血管器械以及糖尿病器械，主要產品為第二代鈷鉻合金藥物洗脫支架 Firebird 2。集團還供應其他血管支架，用于治療身體其他部位的血管疾病及失調。集團亦銷售極其細小的顱內支架、用于促進腦血管血液流量的靈活支架以及外科手術中使用的覆膜支架。
微創(chuàng)的產品于中國有逾1,100家醫(yī)院使用，部分產品出口至中國境外的20多個位于亞太地區(qū)（不包括中國）、南美及歐洲的國家。
有冠脈藥物支架系統(tǒng)、冠脈金屬支架系統(tǒng)、顱內動脈支架系統(tǒng)、腹主動脈瘤和胸主動脈瘤等支撐型人造血管支架、球囊（PTCA）擴張導管、導引導管及其相關附件、胰島素泵、骨科產品、射頻消融電生理導管等醫(yī)療器械；它們中絕大多數(shù)填補國內空白，被認定為上海市高新技術成果轉化項目，達國際先進水平，直接與國外產品競爭，已進入中國各大知名醫(yī)院，并出口日本、歐洲、拉美等國家與地區(qū)，具有一定的品牌知名度和市場占有率。

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制度流程管理經理

職位描述

企業(yè)簡介

職位發(fā)布企業(yè)

上海微創(chuàng)骨科醫(yī)療科技有限公司

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