職位描述

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo)的分解、維護(hù)及跟進(jìn)；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域相關(guān)制度、流程的執(zhí)行跟進(jìn)與完善；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域數(shù)字終端項(xiàng)目人員使用情況跟進(jìn)及考核；

4、負(fù)責(zé)區(qū)域各級(jí)人員績(jī)效考核、月度計(jì)劃總結(jié)維護(hù)及數(shù)據(jù)出具；

5、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)營(yíng)報(bào)表編制，協(xié)助組織召開(kāi)區(qū)域業(yè)績(jī)回顧會(huì)；

6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)各項(xiàng)數(shù)據(jù)調(diào)度工作；

7、銷(xiāo)售區(qū)領(lǐng)導(dǎo)其他臨時(shí)安排或指令性工作。

二、任職資格

1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、經(jīng)驗(yàn)要求：計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)或管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及計(jì)算機(jī)操作技能；

3、技能要求：較強(qiáng)的溝通、組織能力、分析、判斷能力；

4、其他要求：年齡28周歲以下，形象職業(yè)化、符合工作特性要求。