
OTC醫(yī)藥代表

職位描述
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)終端門店的鋪貨跟進、區(qū)域重點單店的開發(fā);
2、建立終端檔案,依據(jù)終端檔案制定拜訪線路和日程;
3、對終端門店進行銷售指標(biāo)分解,定期監(jiān)控指標(biāo)完成進度,及時掌握終端進銷存狀況,保障終端貨源正常;
4、有效執(zhí)行終端門店的各項促銷活動,及時反饋活動情況并提出調(diào)整建議;
5、對終端門店店員進行產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn);
6、對終端門店進行基礎(chǔ)陳列、零售價維護,客情建立及維護;
7、收集、歸納終端信息并及時反饋;
8、定期提交報告、報表,向上級反饋工作情況。
任職要求:
1、具有一年以上當(dāng)?shù)叵嗤瑣徫坏膐tc醫(yī)藥工作背景;
2、個性積極樂觀,有一定上進心;
3、具有一定的溝通能力。
4、具有office基礎(chǔ)操作能力。
能吃苦耐勞,沒有學(xué)歷要求。有藥品或保健品促銷經(jīng)驗者優(yōu)先!
企業(yè)簡介
貴州益佰醫(yī)藥有限責(zé)任公司(下簡稱益佰醫(yī)藥)是貴州益佰制藥股份有限公司(下簡稱益佰制藥)的全資子公司。
益佰制藥創(chuàng)建于1995年,2000年11月完成股份制改造,是從事新型藥品的研究、開發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)。經(jīng)中國證券監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn),于2004年3月8日在上海證券交易所成功上市。
益佰醫(yī)藥成立于2004年2月,并于2004年7月22日順利通過國家食品藥品監(jiān)督管理局的藥品經(jīng)營企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范認(rèn)證(簡稱GSP認(rèn)證)。
益佰醫(yī)藥正式運營后,將原益佰制藥所屬處方藥部、OTC部、廣告部、物流部、儲運部等部門的業(yè)務(wù)整合劃分到醫(yī)藥公司,成立商務(wù)部,OTC一、二、三部,處方藥三個產(chǎn)品事業(yè)部,另增設(shè)財務(wù)部、行政部、人力資源部等部門,使得“制藥”和“醫(yī)藥”兩個公司的分工及市場定位更加合理明確。“益佰醫(yī)藥”整合了益佰制藥股份有限公司及其下屬子公司的產(chǎn)品銷售渠道,不僅能夠統(tǒng)籌“益佰制藥”產(chǎn)品的營銷,而且還能經(jīng)營其它制藥企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品,擴大了業(yè)務(wù)范圍,拓寬了經(jīng)營思路,提升了企業(yè)競爭力,并且通過專業(yè)化的營銷模式,能夠更好的適應(yīng)醫(yī)藥市場的發(fā)展變化。
公司現(xiàn)有員工1200余人,其中大專以上學(xué)歷人員占總?cè)藬?shù)的85%。本著“百年樹人”的理念,全面提高員工素質(zhì),公司建有系統(tǒng)的培訓(xùn)制度。公司高級管理人員送往清華大學(xué)等國家重點院校進行3個月以上的MBA管理培訓(xùn),鼓勵中高級管理人員就讀上海中歐國際工商管理學(xué)院EMBA,并在公司內(nèi)部舉辦高級經(jīng)理培訓(xùn)班,聘知名專家上課,挑選公司管理人員及部分優(yōu)秀員工參加,旨在提高管理人員的綜合素質(zhì)。公司良好的培訓(xùn)機制為企業(yè)發(fā)展配備了良好的人才隊伍,為企業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
公司在全國各主要城市建立了良好的營銷網(wǎng)絡(luò)及訓(xùn)練有素的銷售隊伍,實現(xiàn)企業(yè)從產(chǎn)品到患者服務(wù)全過程的質(zhì)量跟蹤服務(wù)。
公司秉承益佰制藥“弘揚、提高和發(fā)展中醫(yī)藥傳統(tǒng),并以提高和發(fā)展人類的健康水平為己任”的企業(yè)宗旨,堅持“益佰人用百分之九十九的努力,搶抓百分之一的機遇,為社會創(chuàng)造百分之百的價值,同時也為自己創(chuàng)造價值與財富”的益佰精神,在市場經(jīng)濟的大潮中,為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效符合環(huán)保要求的產(chǎn)品,為投資者創(chuàng)造財富,為社會創(chuàng)造價值。
職位發(fā)布企業(yè)
貴州益佰醫(yī)藥有限責(zé)任公司
企業(yè)性質(zhì):民營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:2000-4999人
成立年份:1993
企業(yè)網(wǎng)址:www.gzcci.com/
企業(yè)地址:貴州
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職位發(fā)布日期: 2019-04-26

