
培訓科員

職位描述
崗位職責:1. 負責制定培訓管理制度和流程,協(xié)助完善工廠培訓管理體系;2. 負責工廠崗位說明書的匯總、梳理,協(xié)助應對各類審核的培訓模塊;3. 負責協(xié)助制定工廠年度培訓計劃,以及跟進各部門年度計劃執(zhí)行情況; 4. 負責協(xié)助建立內部講師隊伍;5. 外部培訓管理工作,包括外部培訓機構的接洽和外培跟進、總結和匯報等。
招聘要求:1. 本科及以上學歷,專業(yè)不限,人力資源類優(yōu)先,有一定培訓經(jīng)驗者優(yōu)先;2. 熟練操作辦公軟件,能獨立起草制度類文件; 3. 具備一定英語基礎者優(yōu)先;4. 具備一定ISO品質體系、體系審核等工作經(jīng)驗者優(yōu)先
企業(yè)簡介
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廣東相關職位: 銷售總監(jiān) 商采總監(jiān) 質量負責人 營運經(jīng)理 QA QC 大區(qū)經(jīng)理
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職位發(fā)布日期: 2019-04-26

