職位描述
招聘要求：
1、音效改善：在聲學(xué)領(lǐng)域有很強(qiáng)的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，汽車聲場(chǎng)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；10年以上汽車聲學(xué)設(shè)計(jì)或評(píng)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，或15年以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)；
2、無(wú)線電改善：在天線領(lǐng)域有很強(qiáng)的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；10年以上天線布置和性能分析經(jīng)驗(yàn)，或有天線問(wèn)題解決方案實(shí)例優(yōu)先考慮，或15年以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、HMI交互改善：在車載HMI交互設(shè)計(jì)及布置人機(jī)校核方面有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；10年以上車載HMI交互工作經(jīng)驗(yàn)，或有HMI交互設(shè)計(jì)實(shí)例優(yōu)先考慮；
4、車聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用功能挖掘：10年以上互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用挖掘工作經(jīng)驗(yàn)，有車聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用挖掘應(yīng)例的優(yōu)先考慮；
5、曲面顯示屏技術(shù)：10年以上顯示屏行業(yè)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有前沿顯示技術(shù)研究成果的優(yōu)先考慮；
6、其他：工作積極主動(dòng)、富有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)；較好的執(zhí)行力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
崗位職責(zé)：
音效改善：1、新車型揚(yáng)聲器布置確認(rèn)2、音效評(píng)價(jià)和評(píng)價(jià)體系建立3、提供音效改善方案4、培養(yǎng)該方向人員儲(chǔ)備；
無(wú)線電改善：1針對(duì)鑰匙、胎壓等信號(hào)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析2、各類天線布置確認(rèn)3、改善方案
HMI交互改善：
1、對(duì)儀表/多媒體等產(chǎn)品的UI設(shè)計(jì)、布局進(jìn)行評(píng)價(jià)，制定改善方案
2、對(duì)整車各種提示、設(shè)置項(xiàng)操作等功能進(jìn)行評(píng)價(jià)，制定改善方案
3、對(duì)整車按鍵、鑰匙按鍵等布局進(jìn)行評(píng)價(jià)，制定改善方案
車聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用功能挖掘：1、結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)思維和車輛駕駛體驗(yàn)等挖掘車輛聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用創(chuàng)意；2、對(duì)創(chuàng)意點(diǎn)進(jìn)行實(shí)用性、可行性及經(jīng)濟(jì)效益性分析；3、給予互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用挖掘方向、挖掘經(jīng)驗(yàn)組織相關(guān)培訓(xùn)交流；
曲面顯示屏技術(shù)：1、前沿顯示技術(shù)在車型上的應(yīng)用可行性分析；2、對(duì)曲面顯示屏在整車上布置的技術(shù)分析；3、參與顯示屏評(píng)價(jià)手段建立等；
