職位描述

招聘要求：

1、車輛穩(wěn)定控制系統(tǒng)：精通ESP/ESC/EPB系統(tǒng)的工作原理、曾參與量產(chǎn)車型ESP/ESCEPB系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)；熟悉ESP/ESC/EPB的匹配標(biāo)定流程，并具備ESP/ESC/EPB的評價(jià)能力；7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或其他非相關(guān)專業(yè)8年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、動(dòng)力控制系統(tǒng)：汽車及發(fā)動(dòng)機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，精通動(dòng)力系統(tǒng)（包括電噴系統(tǒng)和變速箱管理系統(tǒng)）原理及控制策略，熟悉動(dòng)力系統(tǒng)各傳感器的特性及應(yīng)用；7年及以上動(dòng)力系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；具備很強(qiáng)的動(dòng)力系統(tǒng)評價(jià)能力；

3、電動(dòng)助力轉(zhuǎn)向控制系統(tǒng)：汽車相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，精通EPS系統(tǒng)原理及控制策略；5年及以上EPS系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；具備EPS系統(tǒng)評價(jià)能力；

4、其他：性格活潑外向，善于與人交際；有較強(qiáng)的集體及團(tuán)隊(duì)意識；熟練運(yùn)用辦公軟件及其他專業(yè)工具等；持有有效駕駛證（C1及以上）并有5年以上駕齡；具備熟練的英語聽說讀寫能力。

崗位職責(zé)：

車輛穩(wěn)定控制系統(tǒng)：

1、ESP/ESC/EPB性能評價(jià)；2、ESP/ESC/EPB控制策略制定；3、ESP/ESC/EPB評價(jià)體系建立；4、ESP/ESC技術(shù)路線規(guī)劃；

動(dòng)力控制系統(tǒng)：

1、發(fā)動(dòng)機(jī)及變速器控制系統(tǒng)系統(tǒng)策略制定；2、發(fā)動(dòng)機(jī)及變速器控制系統(tǒng)系統(tǒng)發(fā)展方向及方案相關(guān)規(guī)劃；3、發(fā)動(dòng)機(jī)管理系統(tǒng)全面（怠速不穩(wěn)、噪音、響應(yīng)延遲等）評價(jià)和評價(jià)體系建立；4、變速器控制系統(tǒng)全面（頓挫、加速遲滯等）評價(jià)和評價(jià)體系建立；

電動(dòng)助力轉(zhuǎn)向控制系統(tǒng)

1、EPS性能評價(jià)和評價(jià)體系建立；2、EPS策略制定