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月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：深圳

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

獎勵計劃

職位描述

1、2年及以上汽車整車開發(fā)/質(zhì)量管控/售后品質(zhì)/感知質(zhì)量評價推進工作經(jīng)驗，合資企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；

2、熟悉整車或系統(tǒng)開發(fā)體系；對車型較為了解者優(yōu)先，有駕照能熟練駕駛車輛者優(yōu)先；

3、熟練運用質(zhì)量管理五大工具、七大手法、QFD等等；

崗位職責：

車型品質(zhì)：1、為整車開發(fā)質(zhì)量負責，制定研發(fā)車型項目品質(zhì)工作目標，并達成品質(zhì)目標；2、定期開展項目品質(zhì)工作總結(jié)匯報，反省不足，持續(xù)改進；3、負責所管車型項目開發(fā)過程的品質(zhì)活動策劃、執(zhí)行；4、車型項目問題管理；5、其他各項質(zhì)量相關(guān)事務的協(xié)調(diào)處理。

售后品質(zhì)：負責所有車型量產(chǎn)后的重點品質(zhì)問題管理、推進；負責定期的市場走訪，收集市場客戶之聲，轉(zhuǎn)化客戶需求，運用到項目開發(fā)之中。

客戶質(zhì)量：1、主導推動各車型品質(zhì)評審活動的策劃，并進行結(jié)果跟進；2、收集客戶質(zhì)量問題的行業(yè)主流、競品數(shù)據(jù)。3、解讀和推廣行業(yè)JDPOWER/天津中心調(diào)研數(shù)據(jù)的應用；4、負責對各方評價問題的積累、形成用戶體驗案例庫，為后續(xù)車型開發(fā)提供改善建議。

交付物管理：1.負責匯總所有項目的QG晉階策劃及執(zhí)行計劃2.定期更新維護計劃3.節(jié)點性提醒確保項目QG按節(jié)點執(zhí)行4.優(yōu)化現(xiàn)有的QG評審方式試驗品質(zhì)：跟進冬季/夏季/異地路試試驗，及時反饋路試問題及試驗進展。

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品質(zhì)工程師（車型、售后、客戶、交付物、試驗）

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比亞迪

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