職位描述

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)部門下達(dá)的銷售任務(wù)，制定本組的銷售工作規(guī)劃；

2、參與部門銷售管理制度、流程的制定；

3、負(fù)責(zé)管理部門的人力規(guī)劃，并對擬配置人員進(jìn)行考核選拔以及對下屬工作目標(biāo)的制定及培訓(xùn)，指導(dǎo)其工作任務(wù)的達(dá)成績效考核和獎(jiǎng)懲；

4、負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的分解，并將年度、季度、月度的銷售任務(wù)指標(biāo)下達(dá)至直接下級；

5、督促所轄團(tuán)隊(duì)成員完成本崗位工作職責(zé)；

6、根據(jù)下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)，監(jiān)控銷售過程，達(dá)成銷售任務(wù)；

7、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的管理；

8、負(fù)責(zé)審核直接下級工作計(jì)劃，指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行；

9、協(xié)助銷售總監(jiān)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理工作；

10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求：

 1.有銷售管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上，帶過團(tuán)隊(duì)，在濟(jì)寧當(dāng)?shù)赜胸S富的人脈資源，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先錄用

2.表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧，管理能力

3.悠著干月薪7000-8000，努力干2萬以上，拼命干上不封頂

福利待遇優(yōu)厚：  朝陽行業(yè)，上市公司，國內(nèi)500強(qiáng)

                試用期三個(gè)月，轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)一金，工作時(shí)間相對自由

                免費(fèi)體檢，免費(fèi)旅游，餐補(bǔ)，帶薪年假