職位描述

崗位職責(zé)：

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司整體工作思路和要求，主持生產(chǎn)管理工作，統(tǒng)籌制定工作計(jì)劃方案并組織實(shí)施、跟進(jìn)計(jì)劃完成情況，確保經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo)的完成。

2、負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)提供解決方案，定期為公司提出企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)， 確保公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對(duì)重大問(wèn)題上報(bào)總經(jīng)理裁決。 　　

4、負(fù)責(zé)組織制定分管領(lǐng)域的人員架構(gòu)設(shè)置、崗位職能劃分、效能考核的方案，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。 　　　　　　

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門(mén)下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰。 　　

6、負(fù)責(zé)審查部門(mén)提交的各種工作匯報(bào)，評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問(wèn)題加以處理，定期聽(tīng)取直接下級(jí)述職，并做出工作評(píng)定。

任職要求：

1、制藥工程類(lèi)、化工類(lèi)、生產(chǎn)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、統(tǒng)招本科、具有工學(xué)或管理學(xué)學(xué)士學(xué)位；

3、8年及以上醫(yī)藥企業(yè)或三類(lèi)醫(yī)療器械行業(yè)生產(chǎn)管理相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)（其中5年以上管理經(jīng)驗(yàn)）；

4、熟悉GMP質(zhì)量管理體系，接受過(guò)現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)培訓(xùn)及具有醫(yī)藥企業(yè)生產(chǎn)方面相關(guān)的知識(shí)；

5、較強(qiáng)的組織和溝通能力；工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

10、具有良好的自我學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)管理能力。