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企業(yè)策劃
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
績效獎金
交通補(bǔ)貼
節(jié)日福利
職位描述
崗位職責(zé)：
1.對互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品用戶體驗(yàn)有自己的見解，時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，尋找公司與熱點(diǎn)的結(jié)合點(diǎn)，并和團(tuán)隊(duì)共同創(chuàng)作熱點(diǎn)話題內(nèi)容
2.負(fù)責(zé)APP產(chǎn)品相關(guān)板塊的內(nèi)容建設(shè)，包括：欄目內(nèi)容的選取、推薦推送、專題策劃、制作
3.負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)資料的收集、編輯、整理、文案策劃
4.負(fù)責(zé)行業(yè)資訊頻道內(nèi)文案策劃、采編、整合、撰寫等
5.創(chuàng)新編輯方法，提升文案的傳播效果
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；中文系、文科類專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛編輯工作、有良好的編輯意識；對移動平臺客戶端產(chǎn)品廣泛涉獵，了解各類APP產(chǎn)品，有APP運(yùn)營、微信運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、有較強(qiáng)的文字功底、具備良好的語言表達(dá)和信息規(guī)劃整合能力；
4、有醫(yī)學(xué)醫(yī)藥類、健康網(wǎng)站類編輯相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
5、對文字?jǐn)?shù)據(jù)編輯工作有熱情，有較好的收集、編輯、寫作能力；
6、有志于從事文案工作，有文字敏感性；
7、熱愛工作、敬業(yè)勤懇、樂于思考、積極向上，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。
企業(yè)簡介
公司簡介
北京杏林康云信息科技股份有限公司，專注服務(wù)于醫(yī)藥零售行業(yè)，致力于成為“連鎖藥店組織能力提升和一體化人才管理專家”。服務(wù)領(lǐng)域涉及醫(yī)藥行業(yè)組織培訓(xùn)（線上+線下）、醫(yī)藥行業(yè)專業(yè)知識和崗位技能教育、健康知識傳播、人力資源管理咨詢服務(wù)、信息管理系統(tǒng)訂制、移動在線學(xué)習(xí)解決方案等。
旗下杏林學(xué)堂是國內(nèi)醫(yī)藥零售行業(yè)移動在線學(xué)習(xí)的SaaS服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)品牌。通過獨(dú)創(chuàng)的SCOP服務(wù)模式，為連鎖藥店提供持續(xù)領(lǐng)先的人才學(xué)習(xí)、人才管理與人才成長服務(wù)，進(jìn)而提升組織能力和效率，助力企業(yè)成功。SaaS平臺系統(tǒng)（System）為行業(yè)獨(dú)創(chuàng)，通過了國家知識產(chǎn)權(quán)認(rèn)證；擁有海量自主知識產(chǎn)權(quán)的學(xué)習(xí)資源（Content），并持續(xù)推出基于崗位能力素質(zhì)模型的學(xué)習(xí)地圖系統(tǒng)“杏林晉才”、“新員工帶教30天” 、“預(yù)備店長帶教90天” 、“接班人計(jì)劃”、“TTT培訓(xùn)”、培訓(xùn)管家、崗位技能在線競技等品牌項(xiàng)目和行業(yè)實(shí)踐模板（Practice），并提供專人專業(yè)的運(yùn)營維護(hù)服務(wù)（Operation）。
杏林學(xué)堂具有多項(xiàng)知識產(chǎn)權(quán)證書，杏林學(xué)堂E-learning平臺、杏林學(xué)堂移動平臺系統(tǒng)、杏林學(xué)堂運(yùn)營支撐平臺系統(tǒng)和杏林晉才學(xué)習(xí)地圖系統(tǒng)均在國家版權(quán)局獲得了計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記證書。系統(tǒng)平臺的XL Pharmacy SaaS Platform（基于云端的SaaS系統(tǒng)解決方案）提供了一系列全新的功能，具備開放、安全、高可配、垂直行業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新功能等系統(tǒng)優(yōu)勢。
杏林學(xué)堂平臺擁有海量自主知識產(chǎn)權(quán)的專業(yè)內(nèi)容，目前包括4,000門課程、40,000道試題、210,000個專業(yè)詞條和一系列醫(yī)藥行業(yè)垂直領(lǐng)域的管理模板（企業(yè)人才學(xué)習(xí)和晉升路徑模版、醫(yī)藥連鎖素質(zhì)能力模型、醫(yī)藥連鎖帶教90天模版和醫(yī)藥連鎖培訓(xùn)計(jì)劃模版）。
在企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)領(lǐng)域，杏林康云構(gòu)建了行業(yè)獨(dú)有的符合行業(yè)特色的，以崗位能力為基礎(chǔ)，以職業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向，以“學(xué)習(xí)地圖”為核心的全崗位全層級全能力的培訓(xùn)發(fā)展體系——“杏林晉才”學(xué)習(xí)地圖系統(tǒng)，以及“場景化、模塊化、師帶徒、有考核的”線上線下相結(jié)合的“新員工帶教30天”系統(tǒng)，幫助醫(yī)藥零售企業(yè)提升商品管理能力、人員素質(zhì)能力、組織運(yùn)營效率和專業(yè)服務(wù)水平，建立核心競爭力，有能力來承接“健康中國”國家戰(zhàn)略下的行業(yè)內(nèi)生增長和外延發(fā)展機(jī)遇。
杏林康云擁有豐富的藥店資源，目前有100,000家藥店的從業(yè)人員活躍在杏林學(xué)堂的平臺上，并持續(xù)增長中。
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