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北京杏林康云信息科技股份有限公司,專注服務于醫藥零售行業,致力于成為“連鎖藥店組織能力提升和一體化人才管理專家”。服務領域涉及醫藥行業組織培訓(線上+線下)、醫藥行業專業知識和崗位技能教育、健康知識傳播、人力資源管理咨詢服務、信息管理系統訂制、移動在線學習解決方案等。

旗下杏林學堂是國內醫藥零售行業移動在線學習的SaaS服務領導品牌。通過獨創的SCOP服務模式,為連鎖藥店提供持續領先的人才學習、人才管理與人才成長服務,進而提升組織能力和效率,助力企業成功。SaaS平臺系統(System)為行業獨創,通過了國家知識產權認證;擁有海量自主知識產權的學習資源(Content),并持續推出基于崗位能力素質模型的學習地圖系統“杏林晉才”、“新員工帶教30天” 、“預備店長帶教90天” 、“接班人計劃”、“TTT培訓”、培訓管家、崗位技能在線競技等品牌項目和行業實踐模板(Practice),并提供專人專業的運營維護服務(Operation)。

 

杏林學堂具有多項知識產權證書,杏林學堂E-learning平臺、杏林學堂移動平臺系統、杏林學堂運營支撐平臺系統和杏林晉才學習地圖系統均在國家版權局獲得了計算機軟件著作權登記證書。系統平臺的XL Pharmacy SaaS Platform(基于云端的SaaS系統解決方案)提供了一系列全新的功能,具備開放、安全、高可配、垂直行業領域創新功能等系統優勢。

杏林學堂平臺擁有海量自主知識產權的專業內容,目前包括4,000門課程、40,000道試題、210,000個專業詞條和一系列醫藥行業垂直領域的管理模板(企業人才學習和晉升路徑模版、醫藥連鎖素質能力模型、醫藥連鎖帶教90天模版和醫藥連鎖培訓計劃模版)。

在企業培訓服務領域,杏林康云構建了行業獨有的符合行業特色的,以崗位能力為基礎,以職業發展為導向,以“學習地圖”為核心的全崗位全層級全能力的培訓發展體系——“杏林晉才”學習地圖系統,以及“場景化、模塊化、師帶徒、有考核的”線上線下相結合的“新員工帶教30天”系統,幫助醫藥零售企業提升商品管理能力、人員素質能力、組織運營效率和專業服務水平,建立核心競爭力,有能力來承接“健康中國”國家戰略下的行業內生增長和外延發展機遇。

杏林康云擁有豐富的藥店資源,目前有100,000家藥店的從業人員活躍在杏林學堂的平臺上,并持續增長中。

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