職位描述

崗位職責(zé)： 1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院護理工作，檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)向院長匯報; 2、負責(zé)擬定在職護士培訓(xùn)計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核; 3、掌握全院護理人員工作思想和學(xué)習(xí)情況，負責(zé)院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長提出護理人員的升調(diào)、獎懲及任免的意見; 4、審查各科室提出的有關(guān)護理用品，器械的申報計劃和使用情況; 5、檢查指導(dǎo)門診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化、標準化; 6、主持召開全院護士主管會議，分析護理工作情況，并定期組織護士主管相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量; 7、審核與檢查全院護理人員的績效評估，并向院長匯報; 8、負責(zé)護理人員的轉(zhuǎn)正考核，并做出綜合評分; 9、做好有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。 任職資格： 1.本科以上學(xué)歷，副主任護師以上職稱，護理專業(yè)本科以上學(xué)歷。在三級綜合醫(yī)院擔(dān)任過護理部主任、副主任、大科護士長3年以上。 2.臨床?？谱o理業(yè)務(wù)知識扎實，專科及基礎(chǔ)護理技術(shù)熟練，有一定教學(xué)、科研和管理能力。 3.掌握護理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和本臨床科室常見疾病診治護理原則；了解常用的臨床檢驗及本臨床科室特殊檢查的方法、臨床意義。