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月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：管理/行政類

工作地點：深圳

學歷要求：本科

語言要求：不限

所屬崗位：人事文員

工作年限：不限

專業要求：不限

獎勵計劃

職位描述

崗位職責： 1、執行醫院人力資源的各項規章制度及政策體系； 2、在醫院人力資源規劃的指導下，為人事決策提供建議和信息支持； 3、參與擬訂醫院的工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對醫院組織結構設計提出改進方案； 4、參與擬訂并對醫院的考核、招聘、培訓及人事管理等制度流程提出合理化建議； 5、參與制定合理人才聘用計劃和程序，組織招聘醫院所需各方面人員； 6、組織安排醫院新入職員工的培訓，并對人才梯隊建設和職業路徑規劃提出合理意見； 7、負責招聘職位的發布，簡歷的收取和篩選，安排初選合格候選人進行面試。安排上級經理對候選人進行復試。對同意錄取的候選人進行offer的溝通及跟蹤入職； 8、對企業的組織文化建設提出合理化建議； 9、在上級領導的授權下開展工作計劃，完成領導交辦的其他工作。任職要求： 1、統招本科以上學歷，人力資源管理、臨床醫學、護理等相關專業優先考慮； 2、2年以上招聘工作經驗，熟悉人力資源各模塊工作，并有實際操作經驗，有建章建制的工作經歷，對醫生的招聘有一定的經驗，有私立醫療機構工作背景優先考慮； 3、了解現代企業人力資源管理體系設計方法和流程；熟悉薪酬、社保、考核體系的設計執行。熟悉國家及北京市勞動人事政策法規； 4、具有嚴謹的邏輯思維能力及較強的文字功底，對數字敏感； 5、具備優秀的職業道德和職業素養，溝通能力強，能承受較大的工作壓力。具有較好的學習能力、語言表達能力、應變能力； 6、英文聽說能力良好，讀寫熟練，團隊協作能力及較強的溝通能力； 7、踏實敬業，工作原則性強，但需良好的親和力；

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領醫醫療旗下深圳領醫門診部有限公司，一家以國際全科醫療體系、循證醫學、協作醫療為基礎，包含全科（家庭）醫療、內科、外科、兒科、婦科、康復、醫療美容、日間手術室等多學科單元，結合移動互聯網技術平臺，為用戶提供常見病、多發病、慢性病的預防、診治和康復管理，并提供國內國際的優質醫療轉診通道，使用戶獲得性價比最優的醫療健康服務體驗的高端診所。

醫學既是嚴肅循證，也是人文關懷；醫生，既有仁心，亦有仁術，當醫生專注于“以患者為中心”的疾病診療時，應該獲得應有的尊重和價值體現。

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