
業(yè)務(wù)院長(zhǎng)(工作地點(diǎn):廣州)

職位描述
(一)崗位職責(zé):
1.收集了解行業(yè)信息,根據(jù)本院經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),制定本院醫(yī)療整形年度醫(yī)療工作規(guī)劃并組織落實(shí)和檢查工作。
2.全面負(fù)責(zé)本院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作,包括醫(yī)療、護(hù)理、藥事、功檢、院感、質(zhì)控、科研、教學(xué)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等管理工作。
3.按照科室業(yè)務(wù)性質(zhì),明確科室內(nèi)部崗位分工,協(xié)助進(jìn)行崗位分析工作并確定科室內(nèi)部編制,提高醫(yī)療中心人員工作效率和質(zhì)量。
4.組織建設(shè)健全醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)技術(shù)操作規(guī)程、業(yè)務(wù)指南等管理體系文件,規(guī)范病案書(shū)寫(xiě),深入醫(yī)療一線,督促檢查制度、醫(yī)護(hù)技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
5.建立并不斷完善本院服務(wù)安全質(zhì)量管理體系,制定醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo),組織落實(shí)醫(yī)療安全監(jiān)管工作,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
6.及時(shí)處置醫(yī)療相關(guān)突發(fā)性事件,確定醫(yī)療缺陷、事故、糾紛提出醫(yī)療技術(shù)原因,協(xié)助客服部門(mén)調(diào)解糾紛客戶,定期召開(kāi)糾紛客戶研討會(huì),總結(jié)造成糾紛的原因以及處理情況,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
7.布置、督促、檢查分管各部門(mén)及科室負(fù)責(zé)人的工作,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)之間的關(guān)系,解決團(tuán)隊(duì)中存在的問(wèn)題,組織醫(yī)療人員按照工作標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的完成治療工作。
8.必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)疑難重危病人的會(huì)診、治療搶救工作,定期了解和分析醫(yī)療業(yè)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)情況,采取有效質(zhì)控措施,不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
9.組織各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)及對(duì)其他醫(yī)院的學(xué)術(shù)交流,領(lǐng)導(dǎo)、檢查本院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況,采取措施,促進(jìn)研究工作的開(kāi)展。不斷地運(yùn)用、開(kāi)展和引進(jìn)新技術(shù),提高全院醫(yī)療、教學(xué)和科研水平。
10.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展診療、技術(shù)創(chuàng)新、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)引進(jìn)等工作;
11.負(fù)責(zé)所屬部門(mén)的人才培養(yǎng)、梯隊(duì)建設(shè)以及人員管理。
(二)任職資格:
1.醫(yī)學(xué)類本科以上學(xué)歷,臨床專業(yè)主治醫(yī)師以上職稱,5年以上醫(yī)美醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療安全管理以及醫(yī)務(wù)行政管理工作;能夠制定各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度并落實(shí)。
3.熟悉醫(yī)院工作流程,組織過(guò)重大手術(shù)、危重癥搶救、疑難病例的會(huì)診工作等。
4.定期組織過(guò)全院醫(yī)務(wù)人員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、拓展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和服務(wù)禮儀培訓(xùn)等工作。
5.熟悉醫(yī)療法律、法規(guī)和現(xiàn)代化醫(yī)院管理運(yùn)營(yíng)模式,能妥善處理醫(yī)療糾紛及投訴。
6.具有親和力、組織協(xié)調(diào)能力;具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
企業(yè)簡(jiǎn)介
江蘇博潤(rùn)投資有限公司是一家以投資實(shí)業(yè)為主的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán),立足于傳統(tǒng)醫(yī)療健康領(lǐng)域,應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷模式進(jìn)行調(diào)控管理與經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)服務(wù),總部位于江蘇南京。自2009年成立以來(lái),博潤(rùn)一直以“發(fā)展健康產(chǎn)業(yè),成就快樂(lè)醫(yī)療”為己任,堅(jiān)持“真誠(chéng)、服務(wù)、敬業(yè)、品質(zhì)”的核心價(jià)值觀,積極向著專業(yè)、品質(zhì)的方向發(fā)展。在不斷的創(chuàng)新與發(fā)展中,博潤(rùn)形成了獨(dú)特的事業(yè)部制管理模式,形成了九大運(yùn)營(yíng)管控中心,服務(wù)支持事業(yè)部成為事業(yè)部的后勤保障。
八年時(shí)間,博潤(rùn)的線下做的是現(xiàn)代醫(yī)療領(lǐng)域?yàn)橹鳎貏e是對(duì)專科投資與管理上有自己獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)管理模式,現(xiàn)已成功運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目有:皮膚科、整形美容、白癜風(fēng)、銀屑病、風(fēng)濕疼痛科、胎記、癲癇等多個(gè)學(xué)科,目前旗下投資、合作管理醫(yī)院以及相關(guān)產(chǎn)業(yè)子公司獨(dú)立法人單位共130個(gè),其中投資經(jīng)營(yíng)管理的醫(yī)療機(jī)構(gòu)有42家,床位近5000張。
八年的集團(tuán)運(yùn)作過(guò)程中,博潤(rùn)內(nèi)部形成了戰(zhàn)略性的組織結(jié)構(gòu),逐步形成:有專注于醫(yī)院品牌建設(shè)包括開(kāi)辦注冊(cè)的專業(yè)總部團(tuán)隊(duì);有為醫(yī)院建立線上服務(wù)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布的互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)力量的團(tuán)隊(duì)保障服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)子公司;有專注醫(yī)院項(xiàng)目實(shí)施和管理的集團(tuán)事業(yè)部;有為集團(tuán)解決醫(yī)院數(shù)據(jù)化信息管理醫(yī)療軟件開(kāi)發(fā)的億菲特公司;有為患者提供方便就醫(yī)的預(yù)約系統(tǒng)康醫(yī)醫(yī)APP公司,有專注于解決異地就診困難的朗格尼遠(yuǎn)程會(huì)診中心;整體的產(chǎn)業(yè)組織結(jié)構(gòu)前瞻性的形成了互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療生態(tài)圈雛形模式。
八年時(shí)間博潤(rùn)集團(tuán)的管理狀況:包括市場(chǎng)營(yíng)銷管理、財(cái)務(wù)管理、研究與開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)制造與服務(wù)、人事管理和管理信息系統(tǒng)等職能領(lǐng)域,現(xiàn)階段博潤(rùn)在內(nèi)部管理及技術(shù)力量保持行業(yè)前沿的思維理念方向上是完全正確且清晰的,企業(yè)在制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略時(shí),我們能通過(guò)已經(jīng)形成的數(shù)據(jù)體系報(bào)表比如:市場(chǎng)細(xì)分化、產(chǎn)品的生命周期、成本預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、工作設(shè)計(jì)和決策支持系統(tǒng)等,正確判斷各職能部門(mén)的經(jīng)營(yíng)狀況和能力,也因此我們?cè)诳梢宰龅骄珳?zhǔn)投資。
博潤(rùn)目前的資源狀況:博潤(rùn)在極短的時(shí)間布局一定的市場(chǎng)占有率,目前全國(guó)省會(huì)城市都有我們的醫(yī)療基地,那么這就決定了博潤(rùn)在內(nèi)部資源整合及充分利用包括人力、財(cái)力、物力、信息、市場(chǎng)、技術(shù)等資源上做到了極致;自成豐富的資源體系。
博潤(rùn)是“大家庭”文化。博潤(rùn)以“真誠(chéng)、服務(wù)、敬業(yè)、品質(zhì)”價(jià)值觀為核心的一種意識(shí)形態(tài),既吻合博潤(rùn)企業(yè)的價(jià)值觀同時(shí)也是醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)所需要擁有的價(jià)值觀,為此,用這樣的價(jià)值觀作為紐帶心系集團(tuán)上下,塑造一致性的從高層到每個(gè)員工的行為規(guī)范。同時(shí),博潤(rùn)致力打造學(xué)習(xí)型組織文化建設(shè),以超前的戰(zhàn)略眼光堅(jiān)持“走出去,引進(jìn)來(lái)”,與美國(guó)、加拿大、韓國(guó)、中國(guó)臺(tái)灣等多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的優(yōu)秀企業(yè)達(dá)成了戰(zhàn)略合作。
未來(lái),博潤(rùn)戰(zhàn)略規(guī)劃依然是健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,依然以專科慢病為主的醫(yī)院作為我們的主戰(zhàn)場(chǎng),因?yàn)檫M(jìn)入壁壘較低、標(biāo)準(zhǔn)化擴(kuò)張性強(qiáng),容易打造品牌,加上我們資金充裕,未來(lái)將通過(guò)包括并購(gòu)、自建、改制、托管等在內(nèi)的多種進(jìn)入模式,有望實(shí)現(xiàn)規(guī)模的迅速擴(kuò)張,打造上下游產(chǎn)業(yè)鏈形成博潤(rùn)醫(yī)療生態(tài)圈。
八年來(lái),博潤(rùn)的健康快速發(fā)展得到了行業(yè)和社會(huì)的認(rèn)可,集團(tuán)先后榮獲中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)誠(chéng)信機(jī)構(gòu)、中國(guó)民間中醫(yī)藥研究開(kāi)發(fā)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、南京自然醫(yī)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、南京市紅十字協(xié)會(huì)博愛(ài)企業(yè)、南京市鼓樓區(qū)私營(yíng)個(gè)體經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位等多項(xiàng)榮譽(yù)。2015年,公司成立博潤(rùn)慈善基金會(huì),并與江蘇省兒童福利基金會(huì)公益合作,董事長(zhǎng)陳國(guó)森榮任江蘇省兒童福利基金會(huì)榮譽(yù)理事長(zhǎng)。
博潤(rùn)正以“聽(tīng)到、看到、想到、悟到,最后一定做到!”這種最務(wù)實(shí)的博潤(rùn)精神為導(dǎo)向,不斷激發(fā)博潤(rùn)人的激情,以超常規(guī)、跨躍式的發(fā)展速度為目標(biāo),不斷提升客戶的滿意度,讓專業(yè)的健康服務(wù)譽(yù)滿世界。
職位發(fā)布企業(yè)
江蘇博潤(rùn)醫(yī)療控股集團(tuán)
企業(yè)性質(zhì):
企業(yè)規(guī)模:100-499人
成立年份:2009
企業(yè)地址:南京市中山北路281號(hào)虹橋中心1棟
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職位發(fā)布日期: 2017-03-14

