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月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：管理/行政類

工作地點：上海

學歷要求：大專

語言要求：不限

所屬崗位：人事文員

工作年限：不限

專業要求：衛生管理學

獎勵計劃

職位描述

1、負責有關人事政策及有關法律法規的宣傳、解釋、把關、落實工作。　　2、負責審報本單位機構設置、職能科室設置、人員編制以及事業單位年度檢驗工作。　　3、負責本單位人力資源配置與動態管理。全面掌握人員年齡、學歷、專技職務構成和人員分類分布狀況及梯隊結構、能力、業績發揮等情況。在人員流動、人才培養、優化配置、崗位設置等方面當好參謀。　　4、負責醫院年度目標管理任務分科指標的實施。掌握中層干部電子政務達標率。　　5、負責年度補充工作人員需求計劃的上報，緊缺高級人才的引進審批，新進人員人事代理委托以及新職工崗前培訓等項工作。　　6、負責各類人員、考勤、勞動情況　　　7、負責各類勞動用工管理。辦理各類人員《勞動合同》的簽訂、續簽、鑒證及解聘、中止等項手續。負責年度勞動保障書面審查及安置殘疾人就業單位殘疾職工確認等項工作。　8、各項保險的參保、轉移、中止等項手續。　　9、負責各級人才培養、專技職務和技術等級的申報工作。負責除網絡報名外的中高級專業技術資格評審的推薦申報及申報材料的核實、公示、上報。負責除國家和省規定不進行初定專業技術資格外的工程、政工專業技術資格的初定工作。負責工人技術等級崗位培訓考核申報工作。　　10、負責專技職務聘任和控編工作。辦理專技人員《專技職務聘約》的簽訂、續簽等手續。按核定的專技職務結構比例，辦理中高級專技人員聘任資格的審核手續。　　11、負責組織實施事業單位工作人員年度考核工作以及年度考核結果的上報、復核認定及登記歸檔工作。　　12、負責退休職工管理、服務工作。辦理到齡人員延退或退休審批手續，辦理退休人員增加退休費手續。　　13、負責人事檔案管理及開發利用工作。建立健全各類人員資質、能級等方面的人事檔案資料。有關個人人事檔案資料年終移交上級主管部門存檔。　　14、完成上級交辦的其他工作。

企業簡介

上海海江醫院成立于1991年，原屬海軍軍隊醫院。是一家集預防、醫療、康復、教學、科研于一體的綜合性醫院， 2005年上海市醫療保險局將海江醫院納入國家醫保定點單位。醫院開設：內科、外科、靜脈曲張專科、婦科、口腔科、耳鼻咽喉科、眼科、醫療美容科、中醫科、皮膚科、骨傷科、針炙理療科、手術室等臨床科室，另設檢驗、X光、B超、心電圖等醫技科室。

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上海市海江醫院

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