職位描述

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)科室的總體規(guī)劃和建設(shè) 2、負(fù)責(zé)科室團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、人才的開發(fā)與管理，并對團(tuán)隊(duì)實(shí)施有效的管理 3、制定科室年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)督，對科室的經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé) 4、主持科室日常運(yùn)營工作及業(yè)績考核，按時(shí)組織制定科室的各項(xiàng)工作計(jì)劃，召開相關(guān)會(huì)議，分解相關(guān)計(jì)劃指標(biāo)并組織實(shí)施 5、主持科室未來發(fā)展規(guī)劃與設(shè)計(jì) 6、協(xié)同人力資源部引進(jìn)科室醫(yī)療人才、拓寬招聘渠道 7、負(fù)責(zé)國內(nèi)外醫(yī)療合作項(xiàng)目的籌劃與推進(jìn) 8、提升科室的凝聚力和核心競爭力 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) 任職要求： 年齡：40~55      學(xué)歷：本科及以上（特別優(yōu)秀者可放寬）工作年限及經(jīng)歷：10年以上，希望5年以上科室管理經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀人員可以不要求管理經(jīng)驗(yàn)） 行業(yè)背景：知名三甲醫(yī)院臨床經(jīng)驗(yàn) 其他要求：副高以上，有科室管理經(jīng)驗(yàn)/碩導(dǎo)/博導(dǎo)/主持省部級以上重大項(xiàng)目課題優(yōu)先 崗位其他要求： 1、積極，主動(dòng)、自信、正直、進(jìn)取，為人干練、踏實(shí) 2、具有主流價(jià)值觀趨向，強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和忠誠度，良好的職業(yè)操守 3、卓越的臨床能力，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有人格魅力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，善于與人溝通 4、先進(jìn)的管理理念，出色的執(zhí)行能力和抗壓能力,以及計(jì)劃、組織、指揮、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力