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月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：衛生醫療/保健類

工作地點：珠海

學歷要求：本科

語言要求：不限

所屬崗位：護士/護理師

工作年限：應屆畢業生

專業要求：護理學

獎勵計劃

職位描述

一、招聘范圍及對象本科學歷學士學位，35周歲以下取得專業技術資格證的護理工作人員（有二甲及以上醫院工作經歷者優先）。二、享受待遇執行醫院規定的薪酬待遇。三、報名及資格審查（一）報名報名方式（1）采用電子郵件。將個人材料（有效身份證、第一及最高學歷畢業證、第一及最高學位學位證書、執業證書、職稱(資格)證書、工作經歷證明、計生證明(戶籍所在地計劃生育行政管理部門6個月內出具的計生證明)等相關佐證材料）掃描件，及個人簡歷發至我院人力資源部電子郵箱（rlzyb71lj@163.com），郵件主題請注明“姓名+原工作單位”。（2）郵寄報名。（3）現場報名。將個人材料等證件復印件一份送至我院人力資源部。郵寄和現場報名地址：珠海市香洲區康寧路79號珠海市人民醫院綜合樓3號樓八樓人力資源部(郵編519000)。以上報名材料，不予退還，原件備驗。（二）資格初審人力資源部根據報名材料進行資格初審，確定參加考試人員。四、考試考試采取“面試+實踐技能測試”的方式，考試總成績=面試成績*60%+實踐技能測試成績*40%，成績均保留小數點后2位。 1.面試（滿分100分）。采取結構化面試方法，面試內容包括公共題和專業題，主要測評考生理論素養、專業知識、思維能力、創新能力、語言表達能力等。 2. 實踐技能測試(滿分100分)。采取臨床情景設計的測試方法或實地操作的形式進行，主要測評考生業務能力和工作技能等。面試以及實踐技能測試結束后，總成績從高到低依次排序確定擬聘人員。五、聘用（一）體檢。（二）資格復查與簽訂勞動合同。體檢通過的人員報到時，須攜帶報名材料原件進行資格復查，并簽訂勞動合同。復查不合格者，取消錄用資格。六、其他事項資格審查貫穿于招聘過程，應聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，取消聘用資格： 1.未在規定時間內報到或因自身的原因未按時辦理報到手續的；2.偽造、涂改證件或證明、弄虛作假、或者以其他不正當手段獲取應聘資格的； 3.未按時提供相關證明材料的； 4.有違法犯罪記錄的； 5.法律、法規及有關規章規定不準聘用的。

企業簡介

珠海市人民醫院地處珠海城市中心，北靠風景秀麗的風波山，南面風光旖旎的香爐灣，依山傍海，環境優美，交通四通八達，15分鐘車程覆蓋珠海全城區，處于“十五”分鐘健康圈中心位置。醫院創建于上世紀 50年代，已建成為集醫療、教學、科研、預防保健為一體、珠海市唯一一所經衛生部評審的綜合性三級甲等醫院，是暨南大學醫學院附屬珠海醫院、國家人社部批準的博士后科研工作站，2014年我院獲國家第一批批準的、珠海市唯一一所住院醫師規范化培訓基地。

醫院現有床位 1300 張，現有在崗人員 1740 人，其中高級職稱 299 人、中級職稱 467 人。年門診急診近 150萬人次，年收治住院病人近 4萬，服務量約占珠海地區醫療保健機構的四分之一。具有“國家‘863’重大計劃臨床研究實驗室”，檢驗科獲得ISO15189認證。有廣東省臨床重點專科7 個，“十一五”省級特色專科 1 個，珠海市重點專科 6 個，市特色專科 2 個，市診療中心 3 個，市重點實驗室（分子生物實驗室）1個。擁有PET/CT、128 排雙源CT、MRI等先進醫療設備，珠海市人民醫院已形成醫院本部為主體、東部橫琴新區綜合門診部、西部高欄港醫院、拱北海關醫務所及萬山群島分院為一體的集團化醫院。醫院實施質量立院、科教興院、管理強院戰略，將醫院建設成為與現代化區域性中心城市相適應的現代化城市醫療中心.

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護士

職位描述

企業簡介

職位發布企業

珠海市人民醫院（暨南大學附屬珠海醫院）

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