職位描述
職位描述：
人事工作：
1、人力規(guī)劃：協(xié)助制定公司組織架構(gòu)，負(fù)責(zé)編寫及更新崗位說明書
2、招聘與配置：統(tǒng)籌管理公司的招聘與配置工作，組織安排公司的招聘信息發(fā)布及面試相關(guān)工作
3、培訓(xùn)管理：制定公司培訓(xùn)方案和年度培訓(xùn)計劃，組織落實及監(jiān)督各部門主管開展技能培訓(xùn)
4、薪酬管理：核算公司月度工資并報批，編制工資報表，制作與發(fā)放工資條，審核公司的月度工資并報批，按入職定薪審批件制訂轉(zhuǎn)正調(diào)薪表，根據(jù)年度調(diào)薪通知制作調(diào)薪表，報批以及跟進審批結(jié)果，按公司年終獎指引核算員工年終獎，跟進后續(xù)發(fā)放工作 ，制訂相關(guān)薪酬工資方案，建立系統(tǒng)的薪酬體系
?5、績效考核：負(fù)責(zé)年度責(zé)任書的簽訂，核算年度考核成績并報批，收集月度/季度KPI考核完成的閘口數(shù)據(jù)，核算考核成績
?6、員工關(guān)系：組織開展執(zhí)行勝任力測評、員工敬業(yè)度調(diào)查等，監(jiān)督審核公司員工社保公積金的購買，以保證其嚴(yán)格按照公司購買標(biāo)準(zhǔn)進行申購，協(xié)助總部制定公司員工關(guān)系的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)流程制度，以規(guī)避各類用工風(fēng)險
行政工作：
1、辦公環(huán)境的整體規(guī)劃及維護；
2、房屋租賃事宜的溝通、合同簽訂及房租繳納；
3、組織進行辦公用品及固定資產(chǎn)的管理；每月配合財務(wù)進行固定資產(chǎn)盤點；
4、協(xié)助網(wǎng)管處理公司網(wǎng)絡(luò)、電話及辦公設(shè)備問題報修；
5、辦公費用及設(shè)備管理：固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、協(xié)助采購部對辦公用品、辦公耗材、辦公設(shè)備的采購和發(fā)放
6、安排員工年度體檢與報銷等；組織策劃員工文娛活動；
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
崗位要求：
1、全日制專科及以上學(xué)歷
2、3年以上行政管理、人力資源管理經(jīng)驗
3、行政管理、信息管理、公共關(guān)系、心理學(xué)、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)
4、熟悉人力資源管理六大模板，至少能獨立操作其中三大模板；熟悉國家人力資源相關(guān)政策及法律法規(guī)
5、具有較強的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、工作分析及總結(jié)能力，熟練使用辦公軟件
6、為人正直，原則性強，能承受一定的工作壓力。
7、親和力強，擅長招聘和績效考核。
8、面試合適者，年后能到崗者優(yōu)先考慮。
企業(yè)簡介
廣東保康藥業(yè)有限公司成立于一九九四年，至今已有十多年的醫(yī)藥貿(mào)易歷史，是一家民營股份制的醫(yī)藥流通企業(yè)。公司總部位于廣州市中心，銷售網(wǎng)絡(luò)遍及全國各個城市與全國各地的800多家醫(yī)藥商業(yè)公司，并與 300 多家醫(yī)療機構(gòu)建立了長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。通過公司規(guī)范化管理以及公司員工的共同努力下，于2004年順利通過國家藥品監(jiān)督管理局的gsp認(rèn)證。
公司一直以產(chǎn)品總代理為經(jīng)營的主導(dǎo)方向，著重藥品品質(zhì)、服務(wù)品質(zhì)的控制為宗旨，在全國各地藥品批發(fā)領(lǐng)域有著良好的信譽。現(xiàn)公司主要總經(jīng)銷德國愛活大藥廠的多個品種。通過營銷策略的全面創(chuàng)新和不斷調(diào)整讓藥廠的資源得以充分利用，在十多年的發(fā)展過程中，公司推行“以市場為導(dǎo)向 , 以健康為導(dǎo)向 , 以員工的發(fā)展為導(dǎo)向”的企業(yè)宗旨 , 秉承“以誠為本 , 以質(zhì)為本 , 以質(zhì)取勝”的經(jīng)營宗旨 ,現(xiàn)在公司總經(jīng)銷及地區(qū)總經(jīng)銷的醫(yī)藥產(chǎn)品約有 40 多 個，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理分布，為每一位員工提供了展現(xiàn)個人獨特才公華的舞臺。
公司福利政策:
1、為員工購買五險一金、雙休；
2、并按勞動法享有法定節(jié)假日及帶薪假期等；
3、定期為員工舉行各種團隊活動、年度旅游等。
現(xiàn)因公司架構(gòu)重組，特招有志人士共同發(fā)展。
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