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月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：管理/行政類

工作地點：武漢

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：人事經理

工作年限：不限

專業要求：不限

獎勵計劃

職位描述

職位描述：

1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、負責組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協助推動公司理念及企業文化的形成；
9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃；
10、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷；
2、3年以上人力資源經理工作經驗，有上市公司工作經驗優先；
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗；
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
6、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力；
8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。

企業簡介

同濟堂醫藥有限公司組建于2000年元月，是一家引進國外藥品零售連鎖模式，結合國內實際而建立起的具有現代化管理體系的大型醫藥流通企業，是國家藥品監督管理局批準的全國跨省連鎖試點企業，國家經貿委批準的對外合資試點企業，現已加入美國藥業聯盟協會（NACDS）。國家于2002年以第八批國債資金八千萬元扶持公司的連鎖藥店和藥品配送站建設，是全國唯一獲得國家扶持的連鎖藥店企業，是華中五省唯一獲得國家扶持的配送中心。公司于二00三年十一月通過國家GSP認證。公司以服務社會、關愛全民健康事業為宗旨，以創立一流藥品流通企業為目標，經過高標準、高起點的發展，已形成了沿京廣線藥品零售連鎖、品種代理直銷、配送中心連鎖、網上售藥咨詢的現代企業，擁有3個藥批營運公司、1個配送中心、1680多家零售藥店、7個配送站，現有職工5165人，大專以上學歷人員占72%，管理層部分是由國外留學歸來的博士及具有現代管理經驗的人士所組成。

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