職位描述

職位描述：

崗位職責(zé)： 
1.協(xié)助總裁制訂公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，檢查戰(zhàn)略規(guī)劃在子公司的落實與執(zhí)行情況； 
2.根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，完成公司年度經(jīng)營計劃，審核子公司年度經(jīng)營計劃； 
3.對相關(guān)業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營指標(biāo)完成情況進行監(jiān)控、評估，并督促改進計劃的實施； 
4.組織制訂分管各部門年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，指導(dǎo)各部門達成業(yè)績目標(biāo)； 
5.負責(zé)甄選、確定國內(nèi)外同行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)，進行全面戰(zhàn)略、運營、績效等對比分析，為公司提高核心競爭力、加快管理和技術(shù)創(chuàng)新提供建議性意見； 
6.對公司所處行業(yè)進行研究，跟蹤行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，根據(jù)需要撰寫行業(yè)分析報告及專項調(diào)研報告，向決策層提供專業(yè)建議； 
7.負責(zé)與政府相關(guān)職能部門、媒體等建立并維持良好的合作關(guān)系； 
8.負責(zé)組織公司各項經(jīng)營管理制度（包括流程）的制定、修訂，并負責(zé)監(jiān)督落實； 
9.負責(zé)公司網(wǎng)站、內(nèi)刊建設(shè)和榮譽室管理； 
10.協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息通暢，合理配置各部門資源，達成資源最大化轉(zhuǎn)化與產(chǎn)出； 
11.協(xié)助總裁對公司進行團隊管理、監(jiān)督日常工作及處理公司突發(fā)事件 ； 
12.負責(zé)落實各項議案，并督促執(zhí)行； 
13.完成總裁臨時交辦的各項任務(wù)。 
任職資格： 
1.生物技術(shù)、醫(yī)學(xué)相關(guān)博士學(xué)歷，留學(xué)背景優(yōu)先考慮； 
2.十年以上生物醫(yī)藥行業(yè)運營工作經(jīng)驗，3年以上大中型集團企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗； 
3.熟悉第三方醫(yī)學(xué)檢驗行業(yè)發(fā)展動態(tài)，對運營工作有深刻認知，能捕捉市場變化信息并及時做出應(yīng)對方案； 
4.具有風(fēng)險管控意識，能組織有效的內(nèi)部管控體系； 
5.善于人際交往，具備優(yōu)秀的溝通合作技巧及外部資源整合能力； 
6.能承擔(dān)高負荷的工作，有良好的團隊合作精神和管理能力，責(zé)任心強、工作敬業(yè)，有很強的創(chuàng)新能力和開拓精神。