職位描述

崗位職責：? 1、全面主持醫(yī)院工作，主抓經(jīng)營工作，保證醫(yī)院經(jīng)營目標的實現(xiàn)，按時完成醫(yī)院下達的各項指標及經(jīng)營目標。 2、負責醫(yī)院學(xué)科建設(shè)和醫(yī)護團隊管理，作好各部門人員的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、考核等工作。 3、組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，按期布置檢查、指導(dǎo)總結(jié)工作，組織實施醫(yī)院財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行及利潤分配、使用方案,并向董事長反饋、匯報。 4、指導(dǎo)、檢查、督導(dǎo)全院各科室、各部門、各崗位的工作，隨時糾正工作中出現(xiàn)的偏差，保證醫(yī)院高效運轉(zhuǎn)。 5、加強員工的職業(yè)道德教育，提升醫(yī)院的服務(wù)品質(zhì)，為廣大群眾創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。 6、抓好員工的思想工作，加強醫(yī)院文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立醫(yī)院良好的社會形象。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，5年以上醫(yī)院經(jīng)營管理工作經(jīng)歷；至少3年以上大中型企業(yè)或醫(yī)院高層管理經(jīng)驗，先進的管理理念，出色的領(lǐng)導(dǎo)管理才能。 2、具備現(xiàn)代醫(yī)院全面管理的能力，在醫(yī)院經(jīng)營、市場營銷，人力資源管理等方面具有實戰(zhàn)經(jīng)驗。 3、具有優(yōu)秀的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力，良好的邏輯分析和判斷能力，能夠開創(chuàng)性的開展工作，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成工作。 4、熟悉醫(yī)療服務(wù)及相關(guān)的市場情況，能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場營銷策略、業(yè)務(wù)拓展等工作，具有大型項目商務(wù)談判經(jīng)驗； 5、熟悉醫(yī)療的管理經(jīng)營業(yè)務(wù)和掌握國家有關(guān)政策、法律、法規(guī)。