職位描述
職位描述：
1、 及時了解政府相關政策及社會經濟發展，參與薪資福利的調研，收集有關的市場行情信息狀況，對薪資福利系統做出相應建議，協助設計并不斷完善薪資福利架構。
2、 負責日常薪酬績效管理工作，包括員工考勤統計、勞動年檢、人事檔案、員工社保及公積金的繳納辦理等；
3、 根據公司批準的報酬分配方案負責審定各類員工的薪資標準和獎金發動標準。執行薪資福利政策與薪資管理，確保所有的薪資福利項目符合勞動法。
4、 負責定期或不定期的全公司工資調整工作，以及因試用、轉正、轉崗、升降職、退休和獎勵帶來的個別員工工資變動。
5、 負責員工考勤、調休、請假、加班管理與統計，按考核規定具體審定各部門職工月工資、季度、年度獎金和津貼的發放。
6、 根據國家有關法規和政策，審定勞保、醫療、養老、失業和福利等項目和支出水平，為各有關人員辦理相應的手續。
7、 細化薪酬福利管理規章，加強檢查和監督。
8、 建立工資臺帳，負責及時、準確地編制勞動工資方面的統計報表，提出有關的統計分析報告和改革建議。
9、 為各部門提供薪資福利方面的咨詢服務。
10、結合績效考核，協助設定合理的薪資福利調整計劃。11、協助上級完成薪酬、福利的其它各項日常工作。 崗位要求：1、本科以上學歷，5年以上薪酬管理及績效相關工作經驗，需具備集團公司或外企的從業經歷；2、了解人力資源管理基本內容及工作流程，熟悉國家及地方薪酬福利的相關政策；3、 具備很強的數據分析能力、邏輯思維能力以及文字表達能力；4、具有較強的敬業精神，工作注重原則、注重細節，踏實、細心，有較強的團隊合作意識，具備出色的人際溝通能力。
企業簡介
廣州康盛生物科技有限公司是歸國留學人員創辦的集研究開發、生產與市場銷售為一體的生物醫藥高科技企業，廣東省十佳歸國留學人員創業企業。公司二00一年四月成立于廣州經濟技術開發區留學人員創業園，二00六年三月遷入廣州高新技術產業開發區科學城。
公司目前主要專注于血液透析和血液凈化技術與產品的研究開發、生產和市場銷售，通過全體員工的艱苦創業、勤奮努力，在短短幾年內，康盛已發展成為國內血液透析和血液凈化領域的知名企業。公司堅持自主創新，走“產、學、研”相結合的道路，與國內外高等院校、科研機構和相關企業合作，致力于血液透析高端產品的研究開發。公司自主開發的血液透析干粉系列產品，在性能及質量方面已達到和超過歐美同類產品的標準,目前國內的市場占有率名列前茅。血液透析聯機B粉，二00三年投產后，打破了長期以來國外該產品壟斷中國市場的局面。醫用電動椅的投產為血液透析患者提供了更舒適的治療條件。到目前為止公司已獲得發明專利和新型實用專利多項，已申請的專利達十多項。挑戰尖端科技，開發出更多更好的血液凈化及相關領域的技術及產品，為廣大患者帶來福音，是康盛公司努力的方向。
公司投資三千多萬元，在廣州高新技術產業開發區科學城建立了現代化廠房、實驗室和辦公室共一萬平方米，并于二00六年三月投入使用。目前已具備十萬級潔凈車間一千多平方米，全自動血液透析干粉、血液透析聯機B粉和血液透析濃縮液生產線等，年產值可達一億元；新裝備實驗室一千多平方米，實驗設備價值近千萬元，為新產品研究開發提供了有利條件。為確保公司持續快速發展，公司又在廣州高新技術產業開發區科學城購置了二期用地，計劃建車間和研發中心五萬平方米。
精英團隊是康盛發展的基礎，公司80％員工具有大專以上學歷，碩士學位/中級職稱以上專業技術人員和管理人員占公司員工總數40％以上，高級技術和管理人員中，具有博士學位/高級職稱的占三分之二。
市場為核心，公司目前已有人數為公司總人數45％的市場銷售隊伍，分布在全國主要省市。在不斷完善國內市場銷售網絡的同時，我們正在致力于進軍國際市場，開拓更廣泛的市場空間。
公司秉承“誠信質量創品牌”的理念，發揚艱苦創業、拼搏奮進的精神，進一步加強精英團隊及企業文化的建設，不斷完善企業管理體系，通過廣泛合作，積極拓展，不斷創新，將康盛打造成為該領域國際知名企業。
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