職位描述

崗位職責(zé)：1、領(lǐng)導(dǎo)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化進(jìn)行調(diào)整；
2、組織實(shí)施公司整體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革；
3、根據(jù)公司要求的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任；
4、組織實(shí)施年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案及成本控制方案；
5、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等機(jī)構(gòu)間的順暢溝通渠道；
6、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的社會(huì)關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象；
7、保持和國(guó)家行業(yè)主管部門(mén)的聯(lián)系，及時(shí)掌握行業(yè)信息 ；
8、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)；
9、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件；
10、建立有效的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，協(xié)調(diào)、激勵(lì)各部門(mén)的工作。
11、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作。

任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、管理類(lèi)專業(yè)；
2、10年以上大中型制藥企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn)，上市企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先錄用；
3、受過(guò)管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、戰(zhàn)略決策、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)培訓(xùn)；
4、通曉企業(yè)管理知識(shí)，了解公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)；
5、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)管理才能，能將先進(jìn)的管理理念與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度與管理模式；
6、 熟悉企業(yè)全面運(yùn)作、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及各部門(mén)工作流程；
7、良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守和社會(huì)責(zé)任感；
8、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際關(guān)系、溝通能力、影響力、計(jì)劃力與執(zhí)行力；
9、具備優(yōu)秀的心理素質(zhì)，能長(zhǎng)期在壓力下工作；具備一定的觀察能力和應(yīng)變能力，對(duì)突發(fā)事件具備良好的解決能力；
10、富有團(tuán)隊(duì)意識(shí)具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。