
薪酬績效經(jīng)理

職位描述
職位描述:
工作職責
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標和人力資源管理規(guī)劃,建立績效管理體系,完善公司績效管理制度,
2、根據(jù)公司發(fā)展階段及各部門需要,協(xié)助制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;
3、負責協(xié)助建立公司各部門關鍵業(yè)績指標,確定各部門各崗位績效考核指標;
4、負責組織匯總各部門員工績效考核結果,并對員工績效考核結果進行分析,編制總結報告,并提出各部門績效改進建議
5、收集整理薪酬績效相關數(shù)據(jù)并進行分析,出具相關人事報表;
任職資格
1、本科以上學歷,五年以上大型企業(yè)相關工作績效管理、咨詢或者實戰(zhàn)工作經(jīng)驗
2、熟悉各種績效管理模式,如:360,BSC,MBO,PBC,OKR等;
3、有良好的溝通能力、解決問題的能力、數(shù)據(jù)分析能力、邏輯分析能力、數(shù)據(jù)收集能力,為人嚴謹細致 。
企業(yè)簡介
常州四藥制藥有限公司是一家集科研、開發(fā)、生產(chǎn)、營銷為一體的綜合型制藥企業(yè)。是由國家科技部認定的國家級高新技術企業(yè)、常州市技術研究中心、公司博士后流動站。
公司擁有一流的技術中心和質量檢測中心。具有較強的科研實力和健全的質量保證體系。共承擔國家科技攻關項目5項,擁有自主工藝技術專利10項。連續(xù)十年,在國家、省、市各級的市場抽檢中,產(chǎn)品合格率達100%。多次榮獲國家質量銀質獎和省級質量金獎。奧克?奧美拉唑產(chǎn)品系列連續(xù)四年被評選為江蘇省名牌產(chǎn)品。
公司下轄原料廠和制劑廠,具有敏捷精益制造和柔性生產(chǎn)能力。專業(yè)生產(chǎn)化學活性中間體和制劑藥品。年產(chǎn)25只原料中間體100噸,其中自營出口50噸;200萬支凍干粉針和5000萬支水針;20億粒膠囊、片劑及控、緩釋制劑;1000萬支霜劑及新型透皮貼劑。凍干粉針、水針車間、固體制劑車間、貼劑車間及原料藥廠全部通過國家藥品GMP認證。
主要產(chǎn)品有消化類、心血管類、呼吸類、精神類、抗組胺類原料藥及其制劑,擁有DDS控釋、緩釋制劑,胃溶、腸溶制劑,激光打孔控釋片和TTS透皮貼劑等新劑型。國內(nèi)首創(chuàng)、獨家生產(chǎn)新藥8種,其中,國家重點科技攻關項目消化性潰瘍藥——奧克?(奧美拉唑膠囊)、新一代抗抑郁藥——開克?(鹽酸氟西汀片)以及與法國愛的法制藥公司合作祛痰藥緩釋微?!m勃素?(鹽酸氨溴索緩釋膠囊)等,均達到國內(nèi)外先進水平。投放市場,得到臨床廣泛認可。近兩年,又推出奧克?奧美拉唑針劑、蘭蘇?(鹽酸氨溴索片)、???(氯雷他定片)、律克?激光打孔硫酸沙丁胺醇控釋片(高效抗哮喘藥)、鹽酸西替利嗪片(無嗜睡抗組胺藥)等一批新藥上市,成為公司發(fā)展新的增長點。
常州四藥走持續(xù)發(fā)展的道路,堅持社會、經(jīng)濟效益并重。推行清潔生產(chǎn)審計,2002年通過環(huán)保ISO-14001認證。連續(xù)3年被評為常州市清潔生產(chǎn)先進單位。
常州四藥恪守“用心制好藥”的企業(yè)精神,致力于消化、心血管、呼吸、精神及抗過敏等新型藥物的研發(fā)、生產(chǎn)、營銷,持續(xù)技術創(chuàng)新,培育自主發(fā)明專利知識產(chǎn)權體系,提升核心競爭力,創(chuàng)造自己的品牌,將向手性藥物、多肽生化藥物、抗腫瘤藥物及植物藥等新的領域發(fā)出挑戰(zhàn)……為人類健康事業(yè)作出不懈努力!
(a)
職位發(fā)布企業(yè)
常州四藥制藥有限公司
企業(yè)性質:民營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:100-499人
成立年份:1996
企業(yè)網(wǎng)址:http://www.czsiyao-pharm.com/
企業(yè)地址:麗華二村南
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職位發(fā)布日期: 2016-12-09

