職位描述

職位描述：

JD
HRIS主管
人力資源管理系統(tǒng)（Workday）：
1. 熟悉并有經驗操作公司的人力資源管理系統(tǒng)（Workday）
2. 獨立完成人力資源系統(tǒng)的管理員操作
3. 獨立解決員工的各種系統(tǒng)應用問題（登錄、操作等）
4. 與亞太公司Workday負責人溝通操作問題
5. 熟悉并執(zhí)行公司各項人事運營流程（入離調轉）
6. 熟練操作各種人事報告（非薪酬）
7. 配合全國HRBP完成各項流程的協(xié)作

任職要求：
1. 本科及以上學歷
2. 熟悉HRIS（Workday）系統(tǒng)運維
3. 英語8級或6級以上的較好水平
4. 具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，為人正直有責任心

HRIS Supervisor
HRIS (Workday)
1. Has experience on HRIS, Workday,
2. Handle the maintenance as the administrator;
3. Settle down the issues from staff related to Workday, eg. login, etc
4. Cooperate with Singapore office on the Workday maintenance issues.
5. Master to HR Operation works  (on-boarding, termination, job transfer);
6. Is able to handle HR reports monthly (except compensation ones);
7. To cooperate with the region HRBPs with related HR works.
Abilities
1. Bachelor degree and above
2. More than 3-year experience of related HRIS works
3. English TEM 8 or college 6 more than excellent
4. Loyalty, good professional cap