登錄可見(jiàn)
1-2人
不限
其他
深圳
本科
不限
網(wǎng)絡(luò)管理員
5年以上
不限
法定節(jié)假日
休假制度
獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
五險(xiǎn)一金
職位描述
崗位職責(zé)：
1、公司信息系統(tǒng)的維護(hù)、升級(jí)；
2、提供查詢(xún)報(bào)表和數(shù)據(jù)分析；
3、適當(dāng)時(shí)機(jī)引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，以更好地服務(wù)公司信息化建設(shè)；
4、對(duì)設(shè)備和硬件的管理，負(fù)責(zé)公司電腦房硬件設(shè)備的安全維護(hù)；
5、對(duì)信息部下屬員工的管理和培訓(xùn)及對(duì)公司全員的信息化建設(shè)培訓(xùn)；
6、公司信息系統(tǒng)安全性保證，公司系統(tǒng)、辦公電腦使用權(quán)限的管理，操作者的授權(quán)，密碼分配與管理。；
7、對(duì)公司相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息的管理，如公司貼吧、網(wǎng)站、企業(yè)微網(wǎng)等，致力于公司網(wǎng)絡(luò)宣傳推廣；
8、公司重要信息、資料的備份、存檔管理工作；
9、公司集團(tuán)電話的辦理、管理；
10、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
任職資格要求：
1、計(jì)算機(jī)應(yīng)用及管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、年齡28-35歲，男性?xún)?yōu)先，能適應(yīng)短期出差；
3、有良好的表達(dá)和溝通能力，能在公司組織信息培訓(xùn)；
4、有OA 、CRM系統(tǒng)管理與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，能夠結(jié)合企業(yè)實(shí)際需要在OA、CRM系統(tǒng)中新增或開(kāi)發(fā)新模塊者更佳;熟悉PS、CDR、AI設(shè)計(jì)文件，較強(qiáng)的EXCEL處理能力；
5、有醫(yī)藥公司電腦部/信息部主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)信息系統(tǒng)操作更佳。
6、上班地址：深圳南山區(qū)蛇口自貿(mào)區(qū)。
企業(yè)簡(jiǎn)介
一、公司概況
香港九華華源集團(tuán)滁州藥業(yè)有限公司是2004年末由九華華源（香港）投資集團(tuán)有限公司收購(gòu)安徽協(xié)同藥業(yè)有限公司（原滁州市制藥總廠）成立的以中藥為主導(dǎo)，集藥品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體，以醫(yī)藥為核心的綜合性外商獨(dú)資企業(yè)。公司注冊(cè)資本1900萬(wàn)港幣，固定資產(chǎn)投入8000萬(wàn)港幣，總投資1.2億港幣。公司總占地面積68畝，擁有廠房、辦公樓等12幢建筑物，建筑面積約3萬(wàn)平方米，2013年經(jīng)滁州市政府審批在原有占地面積上積極擴(kuò)建二期。公司現(xiàn)有員工 220 人，其中大、中專(zhuān)學(xué)歷 160 人、執(zhí)業(yè)藥師 15 人，中級(jí)以上職稱(chēng) 30 多人。公司2013年銷(xiāo)售額達(dá)3.2億元,預(yù)計(jì)2014年銷(xiāo)售額達(dá)5億元。
二、公司主要產(chǎn)品
公司拳頭品種——百蕊產(chǎn)品（百蕊片、百蕊膠囊、百蕊顆粒）和振源片。百蕊產(chǎn)品提取自具有“天然抗生素”之稱(chēng)的百蕊草，其清熱消炎、止咳化痰功效顯著，且無(wú)毒副作用，特別是百蕊顆粒（無(wú)糖型）已成為為兒童抗感染領(lǐng)域，以及上呼吸道感染性疾病的首選藥物之一。振源片為我司2013年新批產(chǎn)品，原料為人參果總皂苷，主要用于治療冠心病，更年期綜合癥，神經(jīng)衰弱，隱性糖尿病，亦可用于慢性肝炎和腫瘤的輔助治療等。
2006年 百蕊片、膠囊獲得《國(guó)家中藥保護(hù)品種》證書(shū)；
2007年 百蕊產(chǎn)品作為"植物抗感染藥"收錄于被臨床醫(yī)生奉為用藥權(quán)威的《新編藥物學(xué)》；
2012年 我公司承擔(dān)的科技項(xiàng)目《新安醫(yī)學(xué)的千年傳承-“百蕊顆粒”，兒童上呼吸道感染的創(chuàng)新特效藥》獲得國(guó)家醫(yī)促會(huì)“華夏科技獎(jiǎng)”二等獎(jiǎng)
2013年 百蕊入圍《2013年中國(guó)醫(yī)院耳鼻喉用藥銷(xiāo)售排行榜前10名》
三、薪資福利
1、底薪+績(jī)效+高提成（高于行業(yè)提成水平）+年終保底收入+五險(xiǎn)一金；
2、每周5天工作制，按國(guó)家規(guī)定享受假期，工作滿(mǎn)一年開(kāi)始享受帶薪年假；
3、每年享受1-2次平等晉升機(jī)會(huì)；
4、根據(jù)公司業(yè)績(jī)情況，每年享有1-2次國(guó)內(nèi)/外旅游的機(jī)會(huì)；
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