
藥店店長

職位描述
任職資格:
性別要求 無
年齡要求 20-45歲
經(jīng)驗要求 醫(yī)藥相關專業(yè),一年以上藥品零售工作經(jīng)驗。
知識要求 熟悉藥品知識,熟悉藥品零售業(yè)務和營運流程。
能力要求 具有一定的管理能力,良好的執(zhí)行力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
其它要求 正直、坦誠、豁達、自信,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
工作職責:
1 按照公司對門店劃分的銷售任務,制定銷售計劃完成經(jīng)營指標。
2 負責本店進貨計劃的報送,調(diào)整好進貨品種與存貨的合理結(jié)構(gòu)。
3 負責組織店內(nèi)商品品類結(jié)構(gòu)調(diào)整及商品陳列布局。
4 貫徹執(zhí)行公司的有關規(guī)章制度和GSP各項要求,做好商品的銷售及現(xiàn)場管理工作,并對員工進行業(yè)務指導。
5 組織門店員工日常崗位培訓及專業(yè)知識培訓,提升門店的整體服務水平。
6 負責對門店購進藥品的審核、登記、管理。
7 負責藥店每月的社區(qū)活動,會員日宣傳。
7 負責庫存商品清理,庫存商品日期新舊有序銷售
8 負責藥店周圍商業(yè)圈分析及周邊競爭對手的促銷活動和價格調(diào)查,及時反饋確定合理的零售價格。
9 負責店內(nèi)的各項收入、開支明細、GSP資料、培訓檔案的整理記錄存檔。
10 負責門店促銷活動方案的制定及申請。
11 負責門店員工工資的核算。
12 負責門店排班,日常事務的分工管理,協(xié)調(diào)各部門的關系并指導相關工作。
13 負責善后服務、突發(fā)事件的處理,維護店內(nèi)正常營業(yè)秩序。
企業(yè)簡介
湖北普恩堂醫(yī)藥連鎖有限公司(原恩施州老百姓大藥房連鎖有限公司)創(chuàng)立于2006年3月,是一家由單體藥店發(fā)展起來的連鎖銷售企業(yè)。公司注冊資本855萬元,總資產(chǎn)2491.5萬元,其中固定資產(chǎn)238.6萬元。公司全體干部員工110人,其中:執(zhí)業(yè)藥師6人,主管藥師45人,中藥師30人。公司總部位于恩施市土司路79號,下轄65家分店,其中直營店12家,加盟店53家,覆蓋恩施州六縣二市城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn),并延伸至重慶萬州地區(qū)。
公司從成立以來,本著“讓更多人看得起病,吃得起藥”的樸素理念出發(fā),首創(chuàng)了恩施州的平價藥房,比國內(nèi)核定零售價均低35%的價格銷售,深受消費者的歡迎。公司在質(zhì)量管理上做到規(guī)范化管理,嚴格遵守國家相關法律法規(guī);在人才管理上做到科學化管理,注重人才的教育和培養(yǎng);在服務上做到優(yōu)質(zhì)高效,急客戶之所急,想顧客之所想,力求以滿足客戶和消費者的最大需要為己任作為我們的服務準則和服務愿景。
幾年來,公司全體干部員工,一直不斷探索在創(chuàng)新中尋求發(fā)展,始終堅持以人力為資源,以市場為導向,以質(zhì)量為根本,以信譽謀發(fā)展,不斷提高和增強學習力、執(zhí)行力、競爭力和凝聚力,完善了董事會領導下的總經(jīng)理負責制,建立了以產(chǎn)權清晰、權責分明、激勵和約束相結(jié)合的現(xiàn)代企業(yè)管理制度和獨特的企業(yè)文化。用我們的真心換取老百姓放心,用我們的熱情換取老百姓親睞。我們將不斷努力、銳意進取,為廣大人民群眾的身體健康作出我們應有的貢獻。
職位發(fā)布企業(yè)
湖北普恩堂醫(yī)藥連鎖有限公司
企業(yè)性質(zhì):民營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:100-499人
成立年份:2006
企業(yè)地址:湖北省恩施市土司路79號5樓人力資源部
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職位發(fā)布日期: 2016-05-20

