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月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：管理/行政類

工作地點：濟南

學歷要求：本科

語言要求：不限

所屬崗位：人事文員

工作年限：1年以上

專業要求：不限

職位描述

崗位職責：
1、參與統籌規劃公司人力資源發展戰略，開發短、中、長期人力資源，合理調配公司的人力資源；
2、組織分析評估人力需求，制定招聘計劃，招聘策略，招聘工作流程；
3、參與組織建立培訓體系并組織培訓實施；
4、參與制定有效的績效薪酬管理體系和制度；
5、參與制定人力資源工作發展規劃，計劃與預算方案，有效并合理控制人力預算，并監督各項計劃的實施。

任職要求：
1、男女不限，大學本科及以上學歷，人資及相關專業；
2、熟悉人資六大模塊，熟悉人資招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程；
3、熟悉國家各項勞動人事法規政策；
4、兩年以上企業人資工作經驗，一年以上人資經理工作經驗；
5、具備較強的溝通協調能力，思考及解決問題的能力；

企業簡介

山東立宏藥品有限責任公司前身為山東立達進出口公司醫藥部，成立于1994年，2002年4月經山東省藥品監督管理局同意變更為山東立宏藥品有限責任公司。經營范圍為：二、三類醫療器械、中成藥、中藥飲片、化學藥制劑、化學原料藥、抗生素、生化藥品、生物制品（除疫苗），2004年1月30日通過了山東省藥品監督管理局GSP認證。
山東立宏藥品有限責任公司質量方針為依法經營、質量第一、用戶至上、信譽為本。我公司組織結構合理，現有總經理、業務副總經理、質管副總經理、質量管理部、采購部、銷售部、儲運部、辦公室、財務部，市場部等部門。質量管理部下設藥品質量管理組、藥品質量驗收組、藥品養護組。公司現有員工48人，藥學技術人員中副主任藥師1人、執業藥師2人、主管（中）藥師2人、藥師1人。公司員工具有大專文化程度的有14人，占職工總數的29%，員工文化素質較高。
我公司經營品種達2000多個品種，廠家代理品種有300余個，年銷售額達到億元，業務覆蓋全省，具有良好的信譽。
我公司倉庫總面積有1000余平方米，倉儲設施設備完善，能夠滿足并符合藥品儲存要求；公司有符合規定的驗收儀器設備，有符合藥品運輸條件的廂式冷藏車及空調車，負責為客戶運送藥品。
我公司對藥品質量嚴把五關：擇優進貨關、入庫驗收關、在庫養護關、出庫復核關、售后服務關，杜絕質量不合格藥品在公司的出現。
公司于2015年在濟南高新區新建廠房，占地面積近2000平方米。
我公司全體員工竭誠與醫藥界同仁攜手合作，為人民群眾健康服務，為國家醫藥發展做出更大的貢獻。

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人力資源專員

職位描述

企業簡介

職位發布企業

山東立宏藥品有限責任公司

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