
財務部主任

職位描述
(一)崗位職責1、建立健全醫(yī)院財務管理和會計核算制度,建立健全財務管理制度體系,做好財務收支計劃、控制、核算、分析與考核工作;2、負責組織編制醫(yī)院的財務預算、決算、稅務報表、財務報表與分析報告,參與醫(yī)院經營決策; 3、負責醫(yī)院經營所需資金的籌措、運作和管理;4、負責醫(yī)院固定資產、流動資產管理,定期盤點清理,保證資產安全完整;5、建立醫(yī)院物價管理體系,完善物價管理制度;6、負責經濟合同管理中的相關工作,對合同價格、結算方式提出建議,建立合同臺賬,監(jiān)督合同賬款的履約情況,負責對合同經費數據的統(tǒng)計工作等;7、負責醫(yī)院各類倉庫的財務管理、醫(yī)院財務檔案管理;8、負責全院科室的門診、急診、住院工作量的審核校對工作,負責全院業(yè)務收入月報的生成、核對、匯總、打印和裝訂工作;9、負責制定醫(yī)保各項管理制度,并檢查、督促、評估、考核醫(yī)保政策及管理制度的執(zhí)行情況;10、負責醫(yī)保政策的宣傳、培訓、咨詢等;11、負責醫(yī)保病歷審核,醫(yī)保費用審核,醫(yī)保報表、結算、拔款,醫(yī)保數據預警、監(jiān)控,醫(yī)保各項考核;12、負責擴大醫(yī)院社會保險和商業(yè)保險定點權限工作;13、負責協(xié)調異地醫(yī)保、新農合病人費用報銷、醫(yī)保信息系統(tǒng)故障處理;14、負責本部門團隊建設,管理、監(jiān)督、指導、評估、培養(yǎng)和激勵員工;15、完成領導交辦的其它相關工作。(二)資質要求1、年齡30-45歲,會計、財務等相關專業(yè)本科以上學歷,中級以上職稱;2、5年以上財務管理工作經驗,具備大型外資企業(yè)或醫(yī)療機構財務管理經驗優(yōu)先;3、熟悉財稅專業(yè)知識及相關國家法律法規(guī);4、有敏銳的洞察力,有較強的財務信息統(tǒng)計、預測、分析和處理能力,以及計劃、溝通、協(xié)調和執(zhí)行能力,有較好的團隊協(xié)作與敬業(yè)精神。
企業(yè)簡介
昆明同仁醫(yī)院是按照國家三級綜合醫(yī)院標準建造的,是北京同仁醫(yī)院在京外地區(qū)開辦的第二家大型三級綜合性醫(yī)院(第一家是南京同仁醫(yī)院),醫(yī)院位于美麗的春城昆明,坐落在連接西南交通運輸樞紐廣福路上。占地280畝,一期建筑面積7.9萬平方米,開放床位500張,設置35個臨床科室,18個醫(yī)技科室及云南省最完善的健康體檢中心,醫(yī)院環(huán)境優(yōu)雅,設施先進完善,是云南首家面向大眾并針對高端群體提供更個性化服務的高級醫(yī)療保健機構。
昆明同仁醫(yī)院以北京同仁醫(yī)院眼科、耳鼻咽喉頭頸外科和心血管中心專家?guī)戆倌晖省霸丁钡捻敿饧夹g為龍頭,本著“立足昆明,面向西南,輻射東南亞”的發(fā)展戰(zhàn)略,以眼科、耳鼻喉科、心血管科為重點,康復、創(chuàng)傷、婦產、健康體檢為特色,憑借國內一流的專家隊伍和64排CT、1.5TMRI、DSA、彩色超聲、數字胃腸機等先進的大型醫(yī)療設備和推動各學科全面發(fā)展。
昆明同仁醫(yī)院將以“患者信賴,品質卓越與世界接軌的大型醫(yī)療機構”為目標,秉承北京同仁醫(yī)院“精、誠、勤、和”百年傳統(tǒng),推行“顧客為尊、社區(qū)為重、病人安全、人文關懷”的服務理念,借助一流的硬件設備、精湛的醫(yī)療技術、優(yōu)秀的管理團隊、國際化的管理模式,立足昆明,輻射云南周邊省份,面向東南亞地區(qū)為廣大民眾提供安全、有效、及時的醫(yī)療服務。
同仁人有信心迎接挑戰(zhàn),同仁人有能力創(chuàng)造未來,經歷了滄桑巨變的百年同仁將迎來更加燦爛輝煌的明天!
職位發(fā)布企業(yè)
昆明同仁醫(yī)院有限公司
企業(yè)性質:國有企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:100-499人
成立年份:2008
企業(yè)網址:www.kmtrh.org
企業(yè)地址:昆明市廣福路1099號
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職位發(fā)布日期: 2015-01-23

