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月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：管理/行政類

工作地點(diǎn)：豐臺(tái)區(qū)

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

所屬崗位：人事主管

工作年限：1年以上

專業(yè)要求：不限

職位描述

崗位職責(zé)：
1 依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃，做好人才儲(chǔ)備工作
2 協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)及完善工作，組織各崗位工作分析和人員定崗定編
3 編寫崗位說明書，完善崗位管理體系
4 協(xié)助建立公司人員招聘體系，根據(jù)公司人力資源需求，擬定公司年度招聘計(jì)劃
5 負(fù)責(zé)公司招聘活動(dòng)實(shí)施工作，包括各部門招聘需求的統(tǒng)計(jì)、招聘文稿的草擬、招聘活動(dòng)的組織實(shí)施、接待引領(lǐng)新員工等工作
6 負(fù)責(zé)發(fā)放錄用通知，及時(shí)辦理錄用人員的招用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同和崗位責(zé)任書，建立人事、職稱檔案
7 協(xié)助建立暢通的溝通渠道，聽取員工合理化建議，協(xié)助組織處理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議
8 對(duì)離職員工會(huì)同相關(guān)部門及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù)，做好社會(huì)保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容的移交工作，并進(jìn)行離職原因分析
9 完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作

福利待遇：
1.免費(fèi)提供住宿【試用期不提供，轉(zhuǎn)正后待申請(qǐng)】
2.根據(jù)工作表現(xiàn)核發(fā)年終獎(jiǎng)金
3.正式錄用簽訂合同及醫(yī)療保險(xiǎn)
4.國(guó)家法定假日休息，重大節(jié)日發(fā)過節(jié)費(fèi)【工齡一年后核發(fā)】

企業(yè)簡(jiǎn)介

北青龍躍生物技術(shù)（北京）有限公司成立于2009年，主要經(jīng)營(yíng)：體外診斷試劑、與體外免疫診斷技術(shù)相關(guān)的儀器設(shè)備，目前代理中國(guó)最大的HIV診斷試劑企業(yè)和全球自身抗體檢測(cè)領(lǐng)域領(lǐng)先的診斷產(chǎn)品，業(yè)務(wù)區(qū)域涵蓋華北，華中地區(qū)。

我公司的目標(biāo)是成為中國(guó)最優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)診斷試劑的代理商、供應(yīng)商。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們誠(chéng)邀專業(yè)人士的加盟。我們將為成功的應(yīng)聘者提供良好的薪酬福利、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以及開放、創(chuàng)新的工作環(huán)境。

我公司堅(jiān)持以人為本的原則，積極培養(yǎng)人才，為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪金水平和完善的福利待遇。同時(shí)，公司擁有科學(xué)、公平的人力資源制度和激勵(lì)機(jī)制，可以為員工提供廣闊的發(fā)展空間。

目前，公司正處于擴(kuò)大發(fā)展階段，期待更多的優(yōu)秀人才參與公司的發(fā)展。

公司倡導(dǎo)活力！創(chuàng)新！持續(xù)！共贏的價(jià)值理念。

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招聘專員

職位描述

企業(yè)簡(jiǎn)介

職位發(fā)布企業(yè)

北青龍躍生物技術(shù)(北京）有限公司

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