- 五險(xiǎn)一金
- 帶薪年假
- 高溫補(bǔ)貼
- 年底雙薪
- 加班補(bǔ)貼
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
醫(yī)學(xué)部總監(jiān)
職位描述
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司所承接項(xiàng)目的管理、分配、進(jìn)度及預(yù)算等相關(guān)工作； 2、完善部門SOP及各項(xiàng)管理制度； 3、負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)方案資料的審核及質(zhì)量管理； 4、負(fù)責(zé)完善部門組織架構(gòu)與人才梯隊(duì)搭建及管理，提供人員培訓(xùn)與技術(shù)指導(dǎo)； 5、做好公司重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)＜揖S護(hù)，臨床專家、統(tǒng)計(jì)專家及評(píng)審專家保持密切聯(lián)系，對(duì)方案設(shè)計(jì)進(jìn)行及時(shí)溝通； 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司各職能部門之間的協(xié)作。 任職要求： 1、教育與專業(yè)背景：碩士及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具備新藥臨床研究工作3-5年以上經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)學(xué)寫作經(jīng)驗(yàn)，有臨床醫(yī)生工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉藥企和CRO公司業(yè)務(wù)運(yùn)營模式者優(yōu)先； 3、專業(yè)能力與技能：出色的項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理能力；敏銳的觀察力和邏輯分析能力。 直接下屬10人，匯報(bào)上級(jí)首席醫(yī)學(xué)官。 根據(jù)能力可以給醫(yī)學(xué)部經(jīng)理或者醫(yī)學(xué)總監(jiān)的職級(jí)，薪資跟進(jìn)職級(jí)面議。 薪資福利：六險(xiǎn)一金（全額）、每年兩次獎(jiǎng)金、滿年調(diào)薪、各項(xiàng)補(bǔ)助，補(bǔ)充醫(yī)療等。
企業(yè)簡(jiǎn)介
cro企業(yè)國內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)。
[展開全文] [收縮全文]職位發(fā)布獵頭
姓名：呂雅萍
獵頭企業(yè)：米資人力資源（上海）有限公司蘇州分公司
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- 20-30萬/年 地區(qū)經(jīng)理
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- 10-20萬/年 培訓(xùn)經(jīng)理
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